Kontrola obecności jest sprzymierzeńcem pracowników i menedżerów w środowisku pracy, ponieważ ma fundamentalne znaczenie dla zarządzania terminami, ponieważ rejestruje i oblicza przepracowane godziny.
Niepraktyczne jest, aby twoi pracownicy musieli zapisywać to wszystko w wydrukowanym arkuszu czasu pracy, prawda? Poza tym, że nie jest bezpieczny i niezawodny! Unikaj procesów sądowych...
Oprócz tego, że ta metoda jest stara, obecnie istnieją nowoczesne, praktyczne i niedrogie alternatywy dla mikro i małych firm.
MRM Sistemas przedstawia główne rozwiązania do zarządzania punktowego w Twojej firmie.
W naszej aplikacji REP 671-Kiosque mamy listę pracowników, dzięki której kilku pracowników może rejestrować swoje punkty z jednego urządzenia. Zapisy są dokonywane za pomocą ustalonej lokalizacji za pomocą GPS i rozpoznawania twarzy, co zwiększa bezpieczeństwo oznaczeń, oprócz przeglądania ostatnich zarejestrowanych punktów, mogą również prosić o zatwierdzenia uprawnień.
Mamy również zapisy punktów offline, które są zapisywane nawet bez internetu i zostaną zsynchronizowane, gdy tylko urządzenie zostanie podłączone do Internetu.
Wszystko to poparte i zatwierdzone Rozporządzeniem 671/2021 Ministerstwa Pracy.
Daleko poza optymalizacją rutyny pracy działu kadr, zakup elektronicznego systemu rejestracji czasu pracy online i offline przynosi również szereg korzyści firmom i ich pracownikom.
Wyjdź z papieru i przejdź do ewolucji HR.
Odwiedź www.rep671.com.br
Ostatnia aktualizacja
14 lip 2025