RapL -Microlearning,Reinforced
Энэ аппын тухай
RapL нь ажилчин, хувь хүн бүрд ажлаа сайн хийхийн тулд мэдэх ёстой зүйлээ өгдөг. Энэ нь ажиллах хүчний суралцах, мэдээллийн удирдлага, бүтээмжид зориулагдсан аж ахуйн нэгжийн B2B шийдэл юм.
RapL нь өгөгдөл (талбарын тагнуул) болон AI-г ашиглан мэдлэгтэй, дараагийн үеийн ажиллах хүчийг бий болгодог. мэдээлэлтэй, хамгийн сүүлийн үеийн шинэчлэгдсэн.
Аливаа байгууллага RapL-ээс хэрхэн ашиг хүртэх вэ?
1. Ажилтан бус хамтрагчид болон түншүүд зэрэг тархсан ажиллах хүчнийхээ мэдлэгийн уялдааг бий болго.
2. Менежер бүрт багийнхаа дутагдалтай байдал, "хэн юу мэдэх вэ"-ийн талаар мэдээлэл, ойлголтоор ханга.
3. Алдаа, алдаа, хэрэглэгчийн асуултад буруу хариулт өгөх, дагаж мөрдөх болон аюулгүй байдлын асуудал, саатал зэргийг багасгах буюу арилгах.
4. Зөв мэдээллийг зөв хүмүүст цаг тухайд нь хүргэхийг баталгаажуул (ухаалаг мэдээлэл цуглуулах болон автоматжуулсан үйлдлийн дохиогоор дамжуулан).
RapL-ийн өвөрмөц онцлогууд
Хувийн болгосон бичил сургалт: Таны бизнес болон багуудад тохирсон контент
GenAI-д суурилсан хурдан контент бүтээх: Баримт бичиг болон Олон хэл дээрх асуулт хариултууд
Тоглоомтой туршлага: Урам зориг, оролцоо, эрүүл өрсөлдөөнийг бий болгох тэргүүлэгчдийн самбар болон тэмдэгтүүд
Дэлхий дахины цар хүрээ: Олон хэлээр ярьдаг, ашиглахад хялбар аж ахуйн нэгж. Хэмжээ, аюулгүй байдал, найдвартай байдал бүхий B2B програм
Агуулгын үйлчилгээ: Ашиглахад бэлэн хувилбарууд болон суурилуулсан тохируулсан контент үүсгэх genAI
Бодит цагийн мэдлэгийн газрын зураг: Мэдлэгийн цоорхойг тодорхойлж, тэдгээрийг тогтмол хэмжээнд засварлах
Үйлдвэрлэлд: Автомашин, жижиглэн худалдаа, цахим худалдаа, санхүү, Эрүүл мэнд, зочломтгой үйлчилгээ, технологи, ложистик, үйлдвэрлэл болон бусад...
Хүмүүсийг удирдахын тулд байгууллага дээрээ эсвэл тодорхой багуудад RapL-ийг хурдан нэвтрүүлээрэй. бүтээмжбайнга суралцах, сайжруулах соёлыг бий болгох. Байгууллагынхаа мэдээлэл болон мэдлэг-ийг RapL-ийн ойлголт, үйлдлийн сэрэмжлүүлэг, ажилтан бүрт зориулсан хиймэл оюун ухааны тусламжтайгаар үр дүнтэй удирдаарай.
