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Rekindle Learning

Información de la aplicación

Rekindle Learning se compromete a empoderar a las personas para que se adapten al mundo laboral cambiante. En esencia, una organización resiliente y adaptable también debe ser una organización de aprendizaje, porque para moverse rápido, debe aprender rápido.
Nuestro trabajo se basa en la creencia de que cada persona debe poder desarrollar sus habilidades y aprender, ya sea en un entorno laboral o en la escuela. Vamos más allá de alojar contenido e información en línea y permitimos que una organización implemente rápidamente una amplia gama de contenido en una metodología de aprendizaje interactiva y más poderosa.
Rekindle Learning permite a las empresas reempaquetar el conocimiento organizacional crítico desde material estático y poco atractivo hasta experiencias de aprendizaje atractivas, móviles y del tamaño de un bocado. Utilizando principios de aprendizaje sólidos, algoritmos de aprendizaje adaptables, retroalimentación correctiva en tiempo real y compromiso continuo, nuestra experiencia de empleado digital puede impulsar el cambio de comportamiento hacia los objetivos comerciales. Cualquier estrategia comercial o el programa fracasará si no lleva a las personas a lo largo del viaje. Empoderadas y habilitadas para desempeñarse, las personas pueden concentrarse en generar ingresos, reducir costos y mejorar la experiencia del cliente.
Los dispositivos móviles son transformadores en su capacidad para superar las ineficiencias, las barreras socioeconómicas y la infraestructura débil. Ahora, estos beneficios se pueden traducir en aprendizaje, capacitación y desarrollo con Rekindle Learning.
Rekindle Learning fue fundado por el empresario tecnológico Rapelang Rabana, que fue incluido en Forbes Africa '30 under 30 Best Young African Entrepreneurs', es un joven líder global del Foro Económico Mundial y fue seleccionado como Empresario del Mundo por el Foro Mundial de Emprendimiento. .