RekindleGo

Rekindle Learning

Осы қолданба туралы

Rekindle Learning адамдарға өзгермелі жұмыс әлеміне бейімделу мүмкіндігін беруді мақсат етеді. Негізінде икемді және бейімделгіш ұйым оқу ұйымы болуы керек, өйткені жылдам қозғалу үшін тез үйрену керек.
Біздің жұмысымыз әр адам жұмыс ортасында немесе мектепте болсын, өз дағдыларын дамытып, білім алуы керек деген сенімге негізделген. Біз мазмұнды және ақпаратты желіде орналастырумен шектелмейміз және ұйымға мазмұнның кең ауқымын интерактивті және күштірек оқыту әдістемесіне жылдам орналастыруға мүмкіндік береміз.
Rekindle Learning компанияларға маңызды ұйымдық ноу-хауды статикалық әсер етпейтін материалдан тартымды, мобильді, шамадан тыс оқу тәжірибесіне дейін қайта жинақтауға мүмкіндік береді. Тиімді оқыту принциптерін, бейімделген оқыту алгоритмдерін, нақты уақыттағы түзетуші кері байланысты және үздіксіз қатысуды пайдалана отырып, біздің цифрлық қызметкер тәжірибеміз мінез-құлықты бизнес мақсаттарына қарай өзгертуге мүмкіндік береді. Кез келген іскерлік стратегия немесе бағдарлама, егер сіз адамдарды сапарға апармасаңыз, сәтсіздікке ұшырайды. Өкілетті және орындау мүмкіндігі бар адамдар кірісті арттыруға, шығындарды азайтуға және тұтынушы тәжірибесін жақсартуға назар аудара алады.
Мобильді құрылғылар тиімсіздікті, әлеуметтік-экономикалық кедергілерді және әлсіз инфрақұрылымды еңсеру қабілеті бойынша трансформациялық. Енді бұл артықшылықтарды Rekindle Learning арқылы оқуға, оқытуға және дамытуға аударуға болады.
Rekindle Learning негізін қалаған технология кәсіпкері Рапеланг Рабана, ол Forbes Africa тізімінде «30 жасқа дейінгі ең жақсы африкалық жас кәсіпкерлер» тізіміне енген, Дүниежүзілік экономикалық форумның жас жаһандық көшбасшысы болып табылады және Дүниежүзілік кәсіпкерлік форумы «Әлем үшін кәсіпкер» деп таңдаған. .