Rekindle Learning लोकांना कामाच्या बदलत्या जगाशी जुळवून घेण्यास सक्षम बनवण्यासाठी वचनबद्ध आहे. त्याच्या केंद्रस्थानी, एक लवचिक आणि जुळवून घेणारी संस्था देखील एक शिक्षण संस्था असणे आवश्यक आहे, कारण वेगाने पुढे जाण्यासाठी, तुम्हाला वेगाने शिकावे लागेल.
कामाच्या वातावरणात किंवा शाळेत, प्रत्येक व्यक्तीने त्यांची कौशल्ये विकसित करण्यास आणि शिकण्यास सक्षम असावे या विश्वासावर आमचे कार्य स्थापित केले आहे. आम्ही ऑनलाइन सामग्री आणि माहिती होस्ट करण्याच्या पलीकडे जातो आणि एका परस्परसंवादी आणि अधिक शक्तिशाली शिक्षण पद्धतीमध्ये सामग्रीची विस्तृत श्रेणी वेगाने उपयोजित करण्यासाठी संस्थेला सक्षम करतो.
रीकिंडल लर्निंग कंपन्यांना स्थिर नसलेल्या सामग्रीपासून आकर्षक, मोबाइल, चाव्याच्या आकाराच्या शिक्षण अनुभवांपर्यंत गंभीर संस्थात्मक माहितीचे पुनर्पॅकेज करण्यास सक्षम करते. ध्वनी शिक्षण तत्त्वे, अनुकूली शिक्षण अल्गोरिदम, रीअल-टाइम सुधारात्मक अभिप्राय आणि सतत व्यस्ततेचा वापर करून, आमचा डिजिटल कर्मचारी अनुभव व्यवसायाच्या उद्दिष्टांकडे वर्तन बदलण्यास सक्षम आहे. तुम्ही लोकांना प्रवासात सोबत न घेतल्यास कोणतीही व्यावसायिक रणनीती किंवा कार्यक्रम अयशस्वी होईल. सक्षम आणि कार्यप्रदर्शन करण्यास सक्षम, लोक महसूल वाढवणे, खर्च कमी करणे आणि ग्राहक अनुभव वाढवणे यावर लक्ष केंद्रित करू शकतात.
अकार्यक्षमता, सामाजिक-आर्थिक अडथळे आणि कमकुवत पायाभूत सुविधांवर मात करण्यासाठी मोबाईल उपकरणे त्यांच्या क्षमतेमध्ये परिवर्तनशील आहेत. आता, हे फायदे Rekindle Learning सह शिक्षण, प्रशिक्षण आणि विकासामध्ये भाषांतरित केले जाऊ शकतात.
Rekindle Learning ची स्थापना तंत्रज्ञान उद्योजक रापेलांग रबाना यांनी केली होती, ज्यांना फोर्ब्स आफ्रिकेतील 30 वर्षाखालील सर्वोत्कृष्ट तरुण आफ्रिकन उद्योजकांच्या यादीत समाविष्ट करण्यात आले होते, ते जागतिक आर्थिक मंचाचे एक तरुण जागतिक नेते आहेत आणि जागतिक उद्योजकता मंचाने त्यांची जागतिक उद्योजक म्हणून निवड केली होती. .
या रोजी अपडेट केले
४ एप्रि, २०२५