RekindleGo

Rekindle Learning

Om appen

Rekindle Learning är engagerad i att ge människor möjlighet att anpassa sig till den föränderliga arbetsvärlden. I sin kärna måste en motståndskraftig och anpassningsbar organisation också vara en lärande organisation, för för att röra sig snabbt måste man lära sig snabbt.
Vårt arbete bygger på tron ​​att varje människa ska kunna utveckla sina färdigheter och lära sig, vare sig det är i en arbetsmiljö eller i skolan. Vi går längre än att tillhandahålla innehåll och information online och gör det möjligt för en organisation att snabbt distribuera ett brett utbud av innehåll till en interaktiv och mer kraftfull inlärningsmetod.
Rekindle Learning gör det möjligt för företag att paketera om kritisk organisatorisk know-how från statiskt oengagerande material till övertygande, mobila, små inlärningsupplevelser. Genom att använda sunda inlärningsprinciper, adaptiva inlärningsalgoritmer, korrigerande feedback i realtid och kontinuerligt engagemang kan vår digitala medarbetarupplevelse driva beteendeförändringar mot affärsmål. Varje affärsstrategi eller programmet kommer att misslyckas om du inte tar med folk på resan. Med befogenhet och möjlighet att prestera kan människor fokusera på att öka intäkterna, minska kostnaderna och förbättra kundupplevelsen.
Mobila enheter är transformativa i sin förmåga att övervinna ineffektivitet, socioekonomiska barriärer och svag infrastruktur. Nu kan dessa fördelar översättas till lärande, träning och utveckling med Rekindle Learning.
Rekindle Learning grundades av teknikentreprenören Rapelang Rabana, som var listad på Forbes Africa '30 under 30 Best Young African Entrepreneurs', är en ung global ledare för World Economic Forum och valdes till Entrepreneur for the World av World Entrepreneurship Forum .