Rekindle Learning ஆனது மாறிவரும் வேலை உலகத்திற்கு ஏற்ப மக்களை மேம்படுத்துவதில் உறுதியாக உள்ளது. அதன் மையத்தில், ஒரு மீள் மற்றும் மாற்றியமைக்கக்கூடிய அமைப்பு ஒரு கற்றல் அமைப்பாகவும் இருக்க வேண்டும், ஏனெனில் வேகமாகச் செல்ல, நீங்கள் வேகமாகக் கற்றுக்கொள்ள வேண்டும்.
பணிச்சூழலில் இருந்தாலும் சரி, பள்ளியில் இருந்தாலும் சரி, ஒவ்வொரு நபரும் தங்கள் திறமைகளை வளர்த்துக் கொள்ளவும், கற்றுக்கொள்ளவும் முடியும் என்ற நம்பிக்கையின் அடிப்படையில் எங்கள் பணி நிறுவப்பட்டுள்ளது. உள்ளடக்கம் மற்றும் தகவல்களை ஆன்லைனில் ஹோஸ்ட் செய்வதைத் தாண்டி, ஒரு நிறுவனத்திற்கு ஒரு பரவலான உள்ளடக்கத்தை விரைவாக ஊடாடும் மற்றும் அதிக சக்தி வாய்ந்த கற்றல் முறைக்கு அனுப்புவோம்.
Rekindle Learning நிறுவனங்களுக்கு முக்கியமான நிறுவன அறிவை, நிலையான ஈடுபாடற்ற பொருள் முதல் கட்டாயம், மொபைல், கடி அளவு கற்றல் அனுபவங்கள் வரை மீண்டும் தொகுக்க உதவுகிறது. சிறந்த கற்றல் கொள்கைகள், தகவமைப்பு கற்றல் வழிமுறைகள், நிகழ்நேர திருத்த கருத்து மற்றும் தொடர்ச்சியான ஈடுபாடு ஆகியவற்றைப் பயன்படுத்தி, எங்கள் டிஜிட்டல் பணியாளர் அனுபவம் வணிக நோக்கங்களை நோக்கி நடத்தை மாற்றத்தை ஏற்படுத்த முடியும். நீங்கள் பயணத்தில் மக்களை அழைத்துச் செல்லாவிட்டால் எந்தவொரு வணிக உத்தியும் அல்லது திட்டமும் தோல்வியடையும். அதிகாரம் மற்றும் செயல்திறனுடன் செயல்பட்டால், மக்கள் வருவாய், செலவுகளைக் குறைத்தல் மற்றும் வாடிக்கையாளர் அனுபவத்தை மேம்படுத்துதல் ஆகியவற்றில் கவனம் செலுத்த முடியும்.
மொபைல் சாதனங்கள் திறமையின்மை, சமூக-பொருளாதார தடைகள் மற்றும் பலவீனமான உள்கட்டமைப்பு ஆகியவற்றைக் கடக்கும் திறனில் மாற்றமடைகின்றன. இப்போது, இந்த பலன்களை கற்றல், பயிற்சி மற்றும் மேம்பாடு என Rekindle Learning மூலம் மொழிபெயர்க்கலாம்.
Rekindle Learning ஆனது தொழில்நுட்ப தொழில்முனைவோர் Rapelang Rabana என்பவரால் நிறுவப்பட்டது, அவர் Forbes Africa '30 கீழ் 30 சிறந்த இளம் ஆப்பிரிக்க தொழில்முனைவோர்' பட்டியலில் பட்டியலிடப்பட்டார், உலக பொருளாதார மன்றத்தின் இளம் உலகளாவிய தலைவராக உள்ளார், மேலும் உலக தொழில்முனைவோர் மன்றத்தால் உலகத்திற்கான தொழில்முனைவோராக தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டார். .
புதுப்பிக்கப்பட்டது:
4 ஏப்., 2025