Ang Empleyado sa ngayon ay nahaharap sa mga hamon na hindi kailanman - upang manatiling mapagkumpitensya, malusog at maayos kapag ang mga kondisyon sa kapaligiran at mga banta sa kapaligiran ay patuloy na nagbabago.
Ang mga kasalukuyang sistema ng pamamahala ng pagganap ay maaaring mag-alok ng istatistikal na data sa mga sukatan ng pagganap ngunit walang kakayahang iugnay ang pagpapatuloy ng wellness, isang pangunahing pagkakaiba sa platform ng RippleWorx.
Nakukuha ng RippleWorx ang tiwala ng iyong mga tao na magbigay ng naaaksyunan na feedback tungkol sa pagganyak at pakikipag-ugnayan upang himukin ang pagganap ng indibidwal at organisasyon.
Ang pag-unawa at pagganyak sa mga empleyado ay ang susi sa pagtaas ng pagpapahalaga sa sarili sa lugar ng trabaho. Makakatulong ang pagsasanay sa mga empleyado na maunawaan kung paano umaangkop ang kanilang trabaho sa istruktura, misyon at layunin ng kanilang kumpanya. Ang mga empleyado ay kadalasang nagiging mas motibasyon kapag naiintindihan nila kung paano mahalaga ang kanilang trabaho. Ang mga empleyado ay madalas na nakakaalam o mas mahusay kaysa sa mga tagapamahala kapag ang kanilang mga proseso sa trabaho o pagiging produktibo ay maaaring maging mas mahusay.
Sumali sa amin sa RippleWorx para mapanatiling maayos ang iyong mga empleyado.
Na-update noong
Hul 24, 2025