રિસો કરમુક્ત વેતનને સક્ષમ કરે છે.
રિસો સાથે, કંપનીઓ તેમના કર્મચારીઓને વેતન વિનાના વેતન ચૂકવે છે (ભાગો). અસરના ઉદાહરણનો ઉપયોગ કરીને સારાંશ આપવામાં આવે છે: કર્મચારીઓને 100 યુરો વધુ (ગ્રોસ ફોર) મળે છે અને એમ્પ્લોયરો તે જ સમયે આનુષંગિક વેતન ખર્ચમાં 100 યુરોની વધુ બચત કરે છે.
આ ખાતરીકારક આંકડાઓ ઉપરાંત, રિસોના અન્ય ફાયદા પણ છે:
સીધા ખાતામાં ચુકવણી (વાઉચર અથવા મર્યાદિત કાર્ડને બદલે)
સમગ્ર જર્મનીમાં લાગુ (ભાગ લેતા સ્વીકૃતિ ભાગીદારો સુધી મર્યાદિત હોવાને બદલે)
ડિજિટલી એપ્લિકેશન દ્વારા (કાગળ પર અથવા કાર્ડ સાથે છાપવાને બદલે)
વહીવટી હાથ: સેવા પ્રદાતા તરીકે રિસો કાયદાકીય રીતે સુસંગત અમલીકરણના તમામ જરૂરી મધ્યવર્તી પગલાં લે છે.
રિસો જર્મન ટેક્સ કાયદા દ્વારા આપવામાં આવતા વિવિધ વિકલ્પોને જોડે છે. કારણ કે ખરેખર કરમુક્ત વેતન ઘટકો જર્મનીના ફેડરલ રિપબ્લિકની સ્થાપના પછી કાયદામાં લગભગ (લગભગ) લંગર કરવામાં આવ્યા છે. જો કે, અમલીકરણ આવશ્યકતાઓની જટિલતા, ખાસ કરીને નાના વ્યવસાયોને તે આપેલા લાભોનો લાભ લેવાથી નિરાશ કરે છે.
રિસો આને સમર્થન આપે છે: અમે ચુકવણી કરવા માટેના પ્રથમ પગલાથી લઈને સહાય કરીએ છીએ અને વેતન હવે કરમુક્ત કેવી રીતે છે.
રિસો એપ્લિકેશનમાં, કર્મચારીઓ તેમની રસીદો સબમિટ કરે છે અને તેઓ જોઈ શકે છે કે તેમને પહેલાથી ક્રેડિટ મળી છે અને તમારી ચૂકવણી કેટલી .ંચી હશે. સરળ, કોમ્પેક્ટ, સ્પષ્ટ.
રિસો બાકીની બધી બાબતોનું ધ્યાન રાખે છે.
આ રોજ અપડેટ કર્યું
6 જુલાઈ, 2025