AKAR Gestion des RH Pvt. Ltd.
commencé dans le but de fournir des services de conseil et de gestion, nous avons avancé notre société sous le nom d'AKAR CsMs en 1995 dans le but de générer un impact durable de connaissances pertinentes sur la performance des clients et les carrières des professionnels contribuant au processus de rédaction des contrats avec le gouvernement et les instituts semi-gouvernementaux, les écoles et collèges, les bibliothèques, les banques, les organisations, les services publics, les services porte-à-porte, etc.… assurant la stabilité du travail et l'honnêteté.
En tant qu'industrie du conseil en gestion, nous nous efforçons d'aider les organisations à améliorer leur exécution principalement par l'analyse des problèmes existants basés sur les ressources humaines, suivie d'un développement organisationnel et d'une amélioration dans la même direction.
Nous proposons également une assistance managériale, le développement des compétences de coaching, la mise en œuvre de technologies, le développement de stratégies et/ou des services d'amélioration opérationnelle. En incluant nos propres méthodologies ou cadres propriétaires, nous guidons dans la découverte des problèmes et servons de base à des recommandations pour des moyens plus utiles et efficaces d'effectuer des tâches de travail concernant les organisations respectives.
Nous conférons des services de conseil orientés vers le service à la clientèle offrant des solutions éprouvées aux opérations de l'entreprise requise.
Depuis sa création, l'entreprise s'est concentrée sur l'amélioration de la productivité et de la rentabilité de ses clients et sert d'extension du groupe de gestion de chaque client, offrant des opportunités de reconnaître les tendances et de définir une direction qui mène à la réalisation des objectifs pertinents de chaque entreprise et au développement continu. réalisation des résultats visés.
En décembre 2013,
nous sommes passés à une SOCIÉTÉ À LIMITATION PRIVÉE comme
AKAR Gestion des RH Pvt. Ltd.
Dernière mise à jour :
30 nov. 2022