AKAR HR Management Pvt. შ.პ.ს.
დავიწყეთ საკონსულტაციო და მენეჯერული სერვისების მინიჭების მიზნით, ჩვენ წინ წამოვწიეთ ჩვენი კომპანია სახელწოდებით AKAR CsMs 1995 წელს, რომლის მიზანი იყო შესაბამისი კვალიფიციური ცოდნის გენერირება, რომელიც გრძელვადიანი ზეგავლენა ექნება კლიენტების მუშაობასა და პროფესიონალთა კარიერაზე, რაც ხელს უწყობს მთავრობასთან ხელშეკრულებების შედგენის პროცესს. და ნახევრად სამთავრობო ინსტიტუტები, სკოლები და კოლეჯები, ბიბლიოთეკები, ბანკები, ორგანიზაციები, საჯარო სამსახურები, კარდაკარ სერვისები და ა.შ... მუშაობის სტაბილურობისა და პატიოსნების უზრუნველყოფა.
როგორც მენეჯმენტის საკონსულტაციო ინდუსტრია, ჩვენ ვცდილობთ დავეხმაროთ ორგანიზაციებს თავიანთი საქმის სრულყოფაში, უპირველეს ყოვლისა, არსებული ადამიანურ რესურსებზე დაფუძნებული პრობლემების ანალიზით, რასაც მოჰყვება ორგანიზაციული განვითარება და ამავე მიმართულებით გაუმჯობესება.
ჩვენ ასევე გთავაზობთ მენეჯერულ დახმარებას, ქოუჩინგის უნარების განვითარებას, ტექნოლოგიების დანერგვას, სტრატეგიის შემუშავებას და/ან ოპერაციული გაუმჯობესების სერვისებს. ჩვენი საკუთარი საკუთრების მეთოდოლოგიების ან ჩარჩოების ჩართვით, ჩვენ ვხელმძღვანელობთ პრობლემების აღმოჩენაში და ვიყენებთ რეკომენდაციების საფუძველს შესაბამისი ორგანიზაციების სამუშაო ამოცანების შესრულების უფრო ღირებული და ეფექტური გზებისთვის.
ჩვენ ვთავაზობთ კლიენტის მომსახურებაზე ორიენტირებულ კონსულტაციას, რომელიც გთავაზობთ დროზე გამოცდილი გადაწყვეტილებებს საჭირო ფირმის ოპერაციებისთვის.
დაარსების დღიდან ფირმა ორიენტირებულია თავისი კლიენტების პროდუქტიულობისა და მომგებიანობის გაზრდაზე და ემსახურება როგორც თითოეული კლიენტის მენეჯმენტის ჯგუფის გაფართოებას, აძლევს შესაძლებლობას ამოიცნოს ტენდენციები და დასახოს მიმართულება, რომელიც მიგვიყვანს თითოეული ფირმის შესაბამისი მიზნების მიღწევამდე და მუდმივ მიზნებზე. მიზანმიმართული შედეგების მიღწევა.
2013 წლის დეკემბერში,
ჩვენ გადავედით კერძო შეზღუდულ კომპანიად, როგორც
AKAR HR Management Pvt. შ.პ.ს.