አፕሊኬሽኑ የሰራተኛ መብቶችን ለማሰራጨት እና በድርጅቱ የተገነቡ ድርጊቶችን ለማስተላለፍ ማህበራት የመረጃ ቴክኖሎጂዎችን እንዲጠቀሙ ይፈቅዳል።
በጣም አስፈላጊ ከሆኑት ተግባራት መካከል-
የሥራ ሁኔታዎችን ሪፖርት ያድርጉ
የሰራተኛውን መብቶች እና ጥቅሞች (የሰራተኛ ደረጃዎች እና የጋራ ስምምነት) የስራ ግንኙነታቸውን እና የግል ባህሪያቸውን ከግምት ውስጥ በማስገባት በዝርዝር ያቀርባል.
ከሰራተኞች ጋር ያለውን ግንኙነት አጠናክር
በማህበር እንቅስቃሴዎች ማዕቀፍ ውስጥ ዜናዎችን ማሳወቅ እና በህብረት እርምጃ ማዕቀፍ ውስጥ አስቸኳይ ዜናዎችን ወዲያውኑ ያሳውቁ።
ሰራተኞችን ይከላከሉ
በቀላል መንገድ ሰራተኛው ስለ አንዳንድ የስራ ግንኙነታቸው ቅሬታ ማቅረብ እና ማንነቱን ሳይገለጽ ማድረግ ወይም አለማድረግ መምረጥ ይችላል። ማህበሩ ቅሬታውን በቀጥታ እና ወዲያውኑ ይቀበላል.
ሠራተኛው እንደየሥራው ቦታ፣ እንደየሥራ ደረጃው እና እንደ ሌሎች የሥራ ግንኙነቶቹ ያሉበት የሠራተኛ መብቶች መግለጫ።
በአሰሪው ፊት የቀረበውን የይገባኛል ጥያቄ ለማመቻቸት ይህንን መብት የሚያወጣው ደንብም ተጠቁሟል. ይህ ክፍል ማወቅ የሚፈልጉትን መብት በፍጥነት እንዲያገኙ የሚያስችልዎ የፍለጋ ሞተር አለው።
የማህበር ፍላጎት ዜና ግንኙነት እና ተዛማጅ ዜናዎችን በብቅ-ባይ መልእክት ስርዓት ማሳወቅ።
የሠራተኛ ማኅበሩ ድርጅቱ ለአባላቱ የሚሰጠው ከጤና አገልግሎትና ከህግ ድጋፍ ጀምሮ እስከ ቱሪዝምና መዝናኛ ድረስ ያለው ፋይዳ መግለጫ።
ፋይሉ አፕሊኬሽኑን ለግል ለማበጀት ቁልፍ ነው፣ ነገር ግን በቀጥታ የተወከለውን መረጃ የሚያገኝ ለህብረቱ አስፈላጊ የመረጃ ምንጭ ነው።