Ứng dụng này cho phép các công đoàn sử dụng công nghệ thông tin để phổ biến quyền lao động và truyền đạt các hành động do tổ chức phát triển.
Trong số các chức năng có liên quan nhất là:
Báo cáo điều kiện làm việc
Nó trình bày chi tiết các quyền và lợi ích của người lao động (tiêu chuẩn lao động và thỏa ước tập thể) xem xét mối quan hệ việc làm và các đặc điểm cá nhân của họ.
Tăng cường mối quan hệ gắn bó với người lao động
Truyền đạt tin tức trong khuôn khổ hoạt động của công đoàn và thông báo ngay lập tức những tin tức khẩn cấp trong khuôn khổ hoạt động của công đoàn.
Bảo vệ người lao động
Nói một cách đơn giản, người lao động có thể khiếu nại về một số khía cạnh trong mối quan hệ việc làm của họ và chọn có nên làm như vậy một cách ẩn danh hay không. Nghiệp đoàn nhận được đơn khiếu nại trực tiếp và ngay lập tức.
Mô tả các quyền lao động mà người lao động sở hữu theo vị trí công việc, thâm niên và các khía cạnh khác của mối quan hệ lao động của họ.
Quy tắc thiết lập quyền này cũng được chỉ ra để tạo điều kiện thuận lợi cho việc khiếu nại trước người sử dụng lao động. Phần này có một công cụ tìm kiếm cho phép bạn truy cập nhanh vào quyền bạn muốn biết.
Truyền thông tin tức về sự quan tâm của công đoàn và thông báo các tin tức có liên quan thông qua hệ thống tin nhắn bật lên.
Mô tả các lợi ích mà tổ chức công đoàn mang lại cho các thành viên, từ các dịch vụ y tế và trợ giúp pháp lý, đến du lịch và giải trí.
Tệp là chìa khóa để cá nhân hóa ứng dụng, nhưng nó cũng là nguồn thông tin quan trọng cho liên minh lấy dữ liệu trực tiếp về đại diện của nó.
Lần cập nhật gần đây nhất
29 thg 7, 2022