Уся інфармацыя ў адным дадатку
Кліенты Softland змогуць атрымаць доступ са свайго смартфона да некаторых функцый ERP або HCM. Каб карыстацца гэтым дадаткам, кліент павінен заключыць дагавор на апошнія версіі Softland ERP і Softland HCM у адпаведных модулях.
У дадатку вы можаце атрымаць доступ да модуляў "Абвесткі", "Прайс-ліст" і "Пацверджанне" Softland ERP, а таксама "Softland HCM People Management".
У модулі "Прайс-ліст" вы можаце праверыць цэны на вырабы, фотаздымкі, апісанне тавараў, бягучую цану, абгрунтаванасць кошту, наяўнасць у наяўнасці і г.д. Акрамя таго, у дадатку ёсць пошукавая машына для фільтрацыі прадуктаў у адпаведнасці з ключавым словам пошуку.
Для функцыянальнасці "Абвесткі" вы можаце наладзіць апавяшчэнні, якія яны лічаць неабходнымі, каб яны былі ў межах кліку. З гэтага кіраўнікі арганізацый змогуць атрымліваць паведамленні аб важных аспектах кіравання бізнесам. Такія, напрыклад: пратэрмінаваныя дакументы дэбіторскай запазычанасці, пратэрмінаваныя банкаўскія рахункі, пратэрмінаваныя рахункі-фактуры, зацвярджэнне заработнай платы і інш.
Праграмнае забеспячэнне таксама дазваляе ўсталяваць, якія папярэджанні павінны трапляць у дадатак і хто павінен іх атрымліваць, у адпаведнасці з ланцужком дазволаў у кампаніі, і дазваляе праглядаць іх у залежнасці ад узроўню іх важнасці (крытычнасці) і даты.
Акрамя таго, будуць уключаны функцыянальныя магчымасці "Сцвярджэння", каб карыстальнік мог ухваляць запыты і заказы на куплю.
У Softland HCM у вас будзе "Кампанія кіравання людзьмі", сумесны партал самаабслугоўвання, які аб'ядноўвае ўсе ролі вашай кампаніі праз вэб-платформу, у якой узаемадзейнічаюць кампанія, супрацоўнікі і менеджэры. Кіруйце ўсімі сваімі персаналам і адміністрацыйнымі працэсамі ад майстра супрацоўнікаў. Інструмент дазваляе кіраваць унутранай камунікацыяй, ацэньваць прадукцыйнасць, зацвярджаць запыты і задачы для кожнага чалавека. Таксама стварэнне лічбавых файлаў, рэгістрацыя і адсочванне запытаў. Кожны супрацоўнік зможа сярод іншага праглядзець гісторыю працы, зарплату, ваўчары на аплату працы і запісаць адпрацаваны час.