HASI ZERGATIK galderak egiten (eta erantzuten ditu): zergatik dira pertsona eta erakunde batzuk beste batzuk baino berritzaileagoak, eragingarriagoak eta errentagarriagoak? Zergatik eskatzen diete batzuek leialtasun handiagoa bezeroei eta langileei? Arrakastatsuen artean ere, zergatik dira hain gutxi gai arrakasta behin eta berriro errepikatzeko?
Hona hemen Start With Why-tik kendu behar dituzun 3 ikasgai:
Besteak inspiratu nahi badituzu, lehenik eta behin adierazi zergatik.
Ilusioz beteriko langileak edozein negoziotarako baliabiderik onena dira.
Ez duzu salmenta taktika zitala behar zergatik hasten zarenean.
Beraz, ez galdu denbora salmenta-taktika zitalekin, zabaldu zergatik eta utzi benetako konexioak jarraitzen.
Zure jarraitzaile eta bezeroekin konfiantza sortzeko, benetakotasuna behar duzu. Zer esan nahi du horrek praktikan? Esan nahi du zure NOLA (ekintzak) eta ZER (emaitzak) zure ZERGATIK (sinesmenekin) koherentea izan behar dutela. Guztiek elkarrekin lan egin behar dute harmonian. Jendeak inkoherentziak antzeman ditzake, eta egiten duenean, benetakoa ez dela hautematen zaituzte eta konfiantza higatzen duzu.
ZER, NOLA eta ZER arteko harmonia sortzeko, behar duzu:
ZERGATIK argitasuna
NOLAKO diziplina
ZERaren koherentzia
Azken eguneratzea
2025(e)ko mai. 4(a)