התחל עם למה שואל (ועונה) על השאלות: מדוע אנשים וארגונים מסוימים הם חדשניים יותר, משפיעים יותר ורווחיים יותר מאחרים? מדוע חלקם צופים נאמנות רבה יותר מלקוחות ועובדים כאחד? אפילו בקרב המצליחים, מדוע כל כך מעט מסוגלים לחזור על הצלחתם שוב ושוב?
הנה 3 שיעורים שכדאי לקחת מהתחל עם למה:
אם אתה רוצה לתת השראה לאחרים, תמיד תכתוב את הסיבה שלך קודם כל.
עובדים נרגשים הם המשאב הטוב ביותר עבור כל עסק.
אתה לא צריך טקטיקות מכירה מטומטמות כשאתה מתחיל עם הסיבה.
אז אל תבזבזו זמן עם טקטיקות מכירה עילגות, הפיצו את הסיבה שלכם ותנו לקשרים אמיתיים לעקוב.
כדי לבנות אמון עם העוקבים והלקוחות שלך, אתה צריך אותנטיות. מה זה אומר בפועל? זה אומר ש-HOW (פעולות) ומה (תוצאות) שלך צריכים להיות עקביים עם ה-WHY (אמונות) שלך. כולם צריכים לעבוד יחד בהרמוניה. אנשים יכולים לזהות חוסר עקביות, וכשהם עושים זאת, אתה נתפס כלא אותנטי ואתה שוחק את האמון.
על מנת ליצור הרמוניה בין למה, איך ומה, אתה צריך:
בהירות של WHY
משמעת של HOW
עקביות של WHAT
עדכון אחרון בתאריך
4 במאי 2025