Solicitudes de licencia: los empleados pueden enviar solicitudes de licencia a través del sistema, especificando el tipo de licencia (vacaciones, baja por enfermedad, etc.), duración y cualquier nota relevante.
Flujo de trabajo de aprobación: los gerentes pueden revisar y aprobar las solicitudes de licencia, garantizando una cobertura adecuada y el cumplimiento de las políticas de la empresa.
Saldos de licencia: el módulo realiza un seguimiento de los saldos de licencia de cada empleado, incluidos los permisos acumulados, los permisos utilizados y los permisos restantes.
Tipos de licencia personalizables: los administradores pueden definir varios tipos de licencia (por ejemplo, vacaciones, licencia por enfermedad, licencia por maternidad/paternidad) con reglas y derechos de acumulación personalizables.
Integración con el calendario: las solicitudes de licencia aprobadas se reflejan automáticamente en los calendarios de los empleados, lo que facilita la programación y la planificación de recursos.
Informes: genere informes sobre el uso de licencias, saldos y tendencias para respaldar la toma de decisiones y el monitoreo del cumplimiento.
Registro de entrada y salida: los empleados pueden registrar la entrada y salida del trabajo a través de relojes físicos, interfaces web o aplicaciones móviles.
Seguimiento de asistencia en tiempo real: los gerentes pueden monitorear la asistencia de los empleados en tiempo real, lo que les permite identificar patrones de asistencia y abordar cualquier problema con prontitud.
Seguimiento de geolocalización: para trabajadores remotos o de campo, el módulo puede rastrear la ubicación de las entradas y salidas mediante GPS, lo que garantiza la responsabilidad y evita el robo de tiempo.
Gestión de horas extra: realice un seguimiento y administre las horas extra trabajadas por los empleados, garantizando el cumplimiento de las regulaciones laborales y cálculos precisos de la nómina.
Gestión de hojas de horas: los empleados pueden enviar hojas de horas para su aprobación, indicando las horas trabajadas en diferentes proyectos o tareas.
Integración con nómina: los datos de asistencia se pueden integrar perfectamente con el procesamiento de nómina, simplificando los cálculos de nómina y garantizando la precisión.