休假申請:員工可以透過系統提交休假申請,指定休假類型(休假、病假等)、持續時間和任何相關備註。
審批工作流程:經理可以審查和批准休假請求,確保適當的覆蓋範圍並遵守公司政策。
休假餘額:此模組追蹤每位員工的休假餘額,包括應計休假、已用休假和剩餘休假。
可自訂的休假類型:管理員可以使用可自訂的累積規則和權利來定義各種類型的休假(例如假期、病假、產假/陪產假)。
與日曆整合:核准的休假請求會自動反映在員工日曆中,從而促進日程安排和資源規劃。
報告:產生有關休假使用情況、餘額和趨勢的報告,以支援決策和合規性監控。
上班/下班打卡:員工可以透過實體時鐘、Web 介面或行動應用程式打卡上班和下班。
即時出勤追蹤:管理人員可以即時監控員工出勤情況,使他們能夠識別出勤模式並及時解決任何問題。
地理位置追蹤:對於遠端或現場工作人員,此模組可以使用 GPS 追蹤上下班打卡的位置,確保責任並防止時間盜竊。
加班管理:追蹤和管理員工的加班時間,確保遵守勞動法規和準確的工資計算。
時間表管理:員工可以提交時間表供批准,表明不同專案或任務的工作時間。
與薪資集成:考勤資料可以與薪資處理無縫集成,簡化薪資計算並確保準確性。