Timto HR kudeaketarako plataforma bat da, baina, aldi berean, hori baino askoz gehiago da. HR plataforma bat erabiltzen da pertsonak, informazioa eta prozedurak kudeatzeko, baina Timtok aipatutako helburuez gain, erakundearen kultura eraikitzen eta mantentzen laguntzen du, batetik, eta langileen gogobetetze maila handitzen, bestetik.
Timtok hainbat bideren bitartez lortzen ditu helburu horiek. Adibidez, enpresak eta langileek albiste eta informazio garrantzitsu eta interesgarriak partekatu ditzakete. Aldi berean, plataformaren laguntzaz, ikaskuntza prozesuak eta langileak talde ezberdinetan integratzea askoz erraztu daitezke, baita guztiz automatikoak ere. Adibidez, ikastaro honek ere horretarako balio du.
Horrez gain, Timto-n, langileen garapen profesionala eta beste mota batzuen jarraipena egin daiteke, ebaluazioak prestatu eta iritzia eman diezaieke, baita lortutako emaitzen arabera hainbat abantaila eta deskontu ere.
Horri guztiari esker, langileei informatuta, irekiago eta motibatuago egoten eta ekimenerako gaitasun handiagoa izan dezaten tresna bat sortu izana espero dugu. Jakina, hauek epe luzera onura handiak ekar ditzakete bai partikularrei bai enpresei.
Azken eguneratzea
2025(e)ko urr. 9(a)