UMU on digitaalse ajastu uus õppimisplatvorm.
Lisaks kooliharidusele ja ettevõtete koolitusele on see saadaval ka mitmesugustes stseenides nagu individuaalne õppimine, segatud õpe, interaktiivsed istungid koosolekutel ja seminaridel, teadmiste ja oskusteabe jagamine.
UMU ühendab inimesi ja teadmisi, kiirendab teadmiste edastamist ning toetab igaühe osalemist, õppimist ja kasvu.
・ Igaüks võib õpetada: UMU on õpetaja parim assistent. Sisu muutmine lihtsamaks ja mugavamaks!
- Saate hõlpsasti luua õppesisu selliste funktsioonidega nagu illustratsioonid, heli slaidid, videod ja otseülekanded.
- Interaktiivsed funktsioonid, nagu kohaloleku kinnitus, eksam, küsimustik, arutelu, küsimused, loterii, võivad parandada koolituse tõhusust.
・ Igaüks võib õppida: UMU keskendub õppijatele. Pakkuda õppimise mehhanismi!
- Mida rohkem sa õpid, seda rohkem te teenite UMU punkte ja saate kvantitatiivselt mõõta õpikäitumist. Motiveerige õppijaid selliste mehhanismidega nagu märgid, osalemisülesanded ja pingeread.
- Õpetamine on parim viis õppida. UMU annab õppijatele võimaluse õppida üksteiselt, praktikas, jagamises ja praktikas ning toetab koolituse loomist ja tõhusust.
・ Uus funktsioon: AI küsimus
-Võite esitada nelja tüüpi ülesandeid: video, heli + pildid, ainult pildid ja rakenduse failid.
-AI hindamine: AI edastab reaalajas kuue hindamistelje. AI toetab õppija teadlikku praktikat.
-Protsessi hindamine: konkreetset osa on võimalik kommenteerida täpsemalt animatsiooni ajajoonel, selle asemel et hinnata esitatud ülesannet üksi. Hea kvaliteediga tagasiside abil on võimalik pakkuda õppijatele asjakohast juhendamist.
Hea tulemuse saavutamine tuleneb korduvast praktikast. Tõhusa praktika jaoks on oluline turvalise praktika keskkond, õigeaegne ja hea tagasiside. UMU AI ülesanne toetab õppe tõhususe ja tulemuslikkuse parandamist.
=============
Päring
=============
Täname teid UMU kasutamise eest.
UMU ajakohastab jätkuvalt head teenust. Kui teil on küsimusi või muresid, võtke palun ühendust cs@umu.co. Palun oota UMU!
Värskendatud:
27. aug 2025