Crew-ն ընկերությունների համար իրենց աշխատուժը կառավարելու ամենահեշտ լուծումն է: Այս հավելվածը նվիրված է USC Stevedoring-ի աշխատակիցներին:
Աշխատակիցներն ունեն այս հատուկ բջջային հավելվածը՝ իրենց գործատուի հետ իրենց բոլոր փոխգործակցության համար: Այս հավելվածի միջոցով և կախված գործատուի կողմից միացված մոդուլներից՝ աշխատակիցները մուտք ունեն՝
1. Աշխատակիցների վահանակ - վահանակ, որտեղ նրանք կարող են տեսնել իրենց հաջորդ հերթափոխի ակնարկը, հաջորդ արձակուրդը, նրանք կարող են մուտք գործել / դուրս գալ և դիտել ցանկացած հայտարարություն:
2. Տուրներ – Բացակայությունների կառավարման հատուկ էջ, որտեղ աշխատակիցները անմիջապես տեսնում են արձակուրդի համար իրենց հասանելի նպաստը, հեշտությամբ ստեղծում են բացակայության հարցում՝ նաև հնարավորություն տալով նրանց վերբեռնել օժանդակ փաստաթղթերը ընդամենը մի քանի հպումով: Նրանք կստանան իրենց մենեջերի որոշումը հենց որ վերանայեն այն: Աշխատակիցները նաև հնարավորություն ունեն դիտելու իրենց արձակուրդների պատմությունը և արձակուրդի մնացորդների բոլոր հաշվետվությունները:
3. Հաճախում – Աշխատակիցները կարող են օգտագործել սա՝ աշխատանքի ժամանելիս գրանցման և մեկնելիս դուրս գրվելու համար՝ ճշգրիտ ժամանակացույցի համար:
4. Հերթափոխեր – Աշխատակիցները կարող են տեսնել այս հատուկ բաժնում իրենց բոլոր առաջիկա հերթափոխային առաջադրանքները, վերանայել մանրամասները և ընդունել դրանք:
5. Աշխատակիցների պրոֆիլը - Աշխատակիցները կարող են դիտել իրենց HR գրառումները, որոնք պահվում են գործատուի մոտ և պահանջել ցանկացած թարմացում, որն անհրաժեշտ է իրենց պրոֆիլները լրացնելու կամ թարմացնելու համար: Ավելին, աշխատակիցները կարող են իրենց մենեջերին ուղղել ցանկացած հարց և ստանալ պաշտոնական պատասխան հավելվածի միջոցով:
Եթե աշխատողը նույնպես մենեջեր է, նա մուտք է ստանում հավելվածի հատուկ բաժին՝ կատարելու հետևյալ գործողությունները՝ կախված իրենց գործատուի կողմից միացված մոդուլներից.
1. Պահանջել նոր հերթափոխեր իրենց բաժնի համար և ներառել բոլոր համապատասխան մանրամասները ճշգրիտ հանձնարարության համար
2. Ավտոմատ կերպով նշանակեք հերթափոխի հարցումներ՝ հիմնվելով ներկայացված հարցումների վրա
3. Վերանայեք արձակուրդի հարցումները նրանց անմիջական հաշվետվություններից, վերանայեք և ընդունեք/մերժեք դրանք:
4. Դիտեք հաշվետվությունները նրանց ուղղակի հաշվետվությունների թողումների պատմության գրառումների, գալիք արձակուրդների վերաբերյալ և վերանայեք նրանց ընթացիկ արձակուրդի մնացորդները:
Վերջին թարմացումը՝
12 հնս, 2025 թ.