Virtulum je ultimativna rešitev za racionalizacijo rotacije zaposlenih in kadrovskih operacij. Z lahkoto upravljajte urnike svoje ekipe in kadrovske naloge na enem mestu ter tako zagotovite nemoteno komunikacijo in usklajevanje med vašim podjetjem in osebjem.
Ključne značilnosti:
• Intuitivno razporejanje: brez napora ustvarjajte, spreminjajte in upravljajte izmene zaposlenih, kar zagotavlja optimalno pokritost in zmanjšuje konflikte pri razporejanju.
• Obvestila v realnem času: obveščajte svojo ekipo s takojšnjimi posodobitvami o spremembah izmene, obvestilih in pomembnih dogodkih.
• Obsežni profili zaposlenih: vzdržujte podrobne evidence informacij o zaposlenih, vključno s kontaktnimi podatki, vlogami in zgodovino uspešnosti, vse na enem varnem mestu.
• Sledenje delovnemu času in prisotnosti: natančno spremljajte prisotnost zaposlenih in delovni čas, kar pomaga pri obdelavi plačilnih list in skladnosti.
• Upravljanje dopustov: poenostavite postopek zahtevanja, odobritve in sledenja dopustom zaposlenih, kar zagotavlja preglednost in učinkovitost.
• Analitika uspešnosti: pridobite vpogled v uspešnost delovne sile s podrobnimi poročili in analitiko, kar pomaga pri sprejemanju odločitev na podlagi informacij.
Zakaj izbrati virtulum?
• Uporabniku prijazen vmesnik: zasnovan z mislijo na preprostost, Virtulum ponuja intuitiven vmesnik, ki zahteva minimalno usposabljanje, zaradi česar je dostopen vsem uporabnikom.
• Prilagodljive nastavitve: prilagodite aplikacijo, da bo ustrezala edinstvenim potrebam vaše organizacije s prilagodljivimi nastavitvami in nastavljivimi možnostmi.
• Varno in zanesljivo: z vzpostavljenimi robustnimi varnostnimi ukrepi Virtulum zagotavlja, da vaši podatki ostanejo zaščiteni in zaupni.
• Razširljiva rešitev: ne glede na to, ali ste majhno ali veliko podjetje, se Virtulum prilagodi vašim zahtevam glede upravljanja delovne sile.
Izkusite prihodnost upravljanja delovne sile z Virtulumom! Prenesite zdaj in naredite prvi korak k bolj organiziranemu in učinkovitemu delovnemu mestu.
Posodobljeno dne
28. mar. 2025