Virtulum là giải pháp tối ưu để hợp lý hóa quy trình luân chuyển nhân viên và hoạt động nhân sự. Dễ dàng quản lý lịch trình và nhiệm vụ nhân sự của nhóm bạn ở một nơi, đảm bảo liên lạc và phối hợp liền mạch giữa công ty và nhân viên của bạn.
Các tính năng chính:
• Lập kế hoạch trực quan: dễ dàng tạo, sửa đổi và quản lý ca làm việc của nhân viên, đảm bảo phạm vi bao phủ tối ưu và giảm xung đột về lịch trình.
• Thông báo theo thời gian thực: giúp nhóm của bạn luôn được cập nhật thông tin cập nhật tức thì về những thay đổi trong ca làm việc, thông báo và các sự kiện quan trọng.
• Hồ sơ nhân viên toàn diện: duy trì hồ sơ chi tiết về thông tin nhân viên, bao gồm chi tiết liên hệ, vai trò và lịch sử hiệu suất, tất cả ở một nơi an toàn.
• Theo dõi chấm công và chấm công: giám sát việc chấm công và giờ làm việc của nhân viên một cách chính xác, hỗ trợ xử lý và tuân thủ bảng lương.
• Quản lý nghỉ phép: đơn giản hóa quy trình yêu cầu, phê duyệt và theo dõi nghỉ phép của nhân viên, đảm bảo tính minh bạch và hiệu quả.
• Phân tích hiệu suất: hiểu rõ hơn về hiệu suất của lực lượng lao động thông qua các báo cáo và phân tích chi tiết, giúp đưa ra quyết định sáng suốt.
Tại sao chọn ảo?
• Giao diện thân thiện với người dùng: được thiết kế với mục tiêu đơn giản, Virtulum cung cấp giao diện trực quan yêu cầu đào tạo tối thiểu, giúp tất cả người dùng đều có thể truy cập được.
• Cài đặt có thể tùy chỉnh: điều chỉnh ứng dụng để phù hợp với nhu cầu riêng của tổ chức bạn với các cài đặt linh hoạt và các tùy chọn có thể định cấu hình.
• An toàn và đáng tin cậy: với các biện pháp bảo mật mạnh mẽ được áp dụng, Virtulum đảm bảo rằng dữ liệu của bạn luôn được bảo vệ và bí mật.
• Giải pháp có thể mở rộng: dù bạn là doanh nghiệp nhỏ hay doanh nghiệp lớn, Virtulum có thể mở rộng quy mô để đáp ứng yêu cầu quản lý lực lượng lao động của bạn.
Trải nghiệm tương lai của việc quản lý lực lượng lao động với Virtulum! Hãy tải xuống ngay bây giờ và thực hiện bước đầu tiên hướng tới một nơi làm việc có tổ chức và hiệu quả hơn.
Lần cập nhật gần đây nhất
28 thg 3, 2025