ಕಂಪನಿಯ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು "ಮೆರಿಟ್ಸ್" (ಒಳ್ಳೆಯ ಕ್ರಮಗಳು) ಮತ್ತು/ಅಥವಾ "ಡಿಮೆರಿಟ್ಸ್" (ಕೆಟ್ಟ ಕ್ರಮಗಳು) ಸ್ಥಾಪಿಸಬಹುದು, ಈ ಕ್ರಮಗಳು ಒಂದು ಸ್ಕೋರ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ, ಈ ಕ್ರಿಯೆಗಳ ಮೊತ್ತ ಮತ್ತು/ಅಥವಾ ವ್ಯವಕಲನವನ್ನು ಅವರು ಇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಅವರು ಹೊಂದಿರುವ 5 ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದರಲ್ಲಿ, ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಸಹಯೋಗಿಯು ತನ್ನ ಸ್ಕೋರ್ಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಹೊಂದಿರುವ ಸಮಯದ ಪ್ರಕಾರ, ಅವನು "ಲಾಯಲ್ಟಿ ಸ್ಟೇಟಸ್" ಗೆ ಸಾಲಗಾರನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ. ಜೊತೆಗೆ, ಪ್ರತಿ ಸಹಯೋಗಿಯು ಪೂರ್ವನಿರ್ಧರಿತ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾನೆ ತಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ವಿತರಿಸಲು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು "ಮನ್ನಣೆಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ" ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಅಪ್ಡೇಟ್ ದಿನಾಂಕ
ಡಿಸೆಂ 20, 2023