WorkForceVerse

Gameverse Labs Ltd.‏

آگهی دارد

درباره این برنامه

اپلیکیشن حضور و غیاب کارمندان یک ابزار ضروری برای کسب و کارهای امروزی در سطح جهانی است. عملکرد اصلی آن این است که به کاربران سیستمی بدهد که آنها را قادر می‌سازد تا ساعت وارد و خارج شوند تا سازمان بتواند ساعات کار و همچنین اضافه کاری را مشاهده کند. برنامه توسعه‌یافته توسط تیم ما امکان بررسی و محاسبه مدت زمان ورود و خروج ساعت خود را در موارد زیر فراهم می‌کند:
• کارمندان می توانند حضور و غیاب را با تصاویر علامت گذاری کنند.
• کاربر می تواند چندین سایت اضافه کند.
• کاربر می تواند کارکنان را در هر سایت فردی اضافه کند.
• کاربر می تواند چندین کاربر اضافه کند
• کاربر را می توان به سایت ها اختصاص داد
همانطور که برای پیشرفت های آینده برنامه ریزی شده است، آنها همچنین اطلاعات را در زمان واقعی به بخش منابع انسانی دریافت خواهند کرد. برنامه حضور و غیاب ما توسط کارمندان، مدیران و تیم مدیریت منابع انسانی استفاده خواهد شد. بنابراین، ویژگی‌هایی را ارائه می‌دهد که تمام نیازهای سازمان را برآورده می‌کند که می‌تواند مانند محاسبه ساعت درون و بیرون باشد. برنامه ما فرآیندی روان را ارائه می کند که تجربه کاربری دلپذیری را ارائه می دهد و بنابراین، در عین حال همه کارمندان را تشویق می کند تا از تعهدات تعیین شده توسط سازمان پیروی کنند. برنامه ما همچنین گزارش ها و خلاصه هایی را در اختیار بخش منابع انسانی قرار می دهد تا بر میزان اضافه کاری کارمندان نظارت کند. برنامه ما گزارش‌های خودکار و بی‌درنگ را در اختیار شما قرار می‌دهد که داده‌های کلیدی را به شما می‌دهد. به این ترتیب، بخش مردم در زمان بررسی این اطلاعات بسیار صرفه جویی می کند و تضمین می کند که تمام ساعات در فیش حقوقی ماهانه لحاظ می شود. برنامه ما همچنین یک ابزار کمکی به عنوان یک ماشین حساب حقوق خواهد بود، زیرا مدیریت می تواند به سادگی نرخ هر یک از کارکنان را در هر ساعت و بسته به میزان اضافه کاری که آنها کار کرده اند وارد کند، و برنامه محاسبه می کند که آنها در ماه آینده چقدر دریافت خواهند کرد. با استفاده از برنامه تلفن همراه خود، امکان دسترسی به ردیابی زمان از طریق تلفن همراه، هم برای کارمندان و هم برای مدیران منابع انسانی، یک مزیت بزرگ است. کارگران می توانند ساعات کاری خود را از هر کجا که هستند ثبت کنند، مدیران می توانند آنها را تأیید کنند، و تیم منابع انسانی می تواند بررسی کند که همه چیز درست است.