En app för anställdas närvaro är ett viktigt verktyg för företag idag globalt. Dess primära funktion är att ge användarna ett system som gör det möjligt för dem att klocka in och ut så att organisationen kan få synlighet över arbetade timmar, samt eventuell övertid. App utvecklad av vårt team gör det möjligt att kontrollera och beräkna deras in- och utklockningstider där:
• Anställda kan markera närvaro med bilder.
• Användaren kan lägga till flera webbplatser.
• Användare kan lägga till anställda på varje enskild webbplats.
• Användare kan lägga till flera användare
• Användare kan tilldelas webbplatser
Som planerat för framtida utveckling kommer de också att få informationen till HR-avdelningen i realtid. Vår närvaroapp kommer att användas av anställda, chefer och Human Resource Management-teamet. Så det kommer att erbjuda funktioner som uppfyller alla organisationens behov som kan vara som att beräkna klockningen in och ut. Vår app skulle ge en smidig process som ger en trevlig användarupplevelse och kommer samtidigt att uppmuntra alla anställda att följa de skyldigheter som fastställts av organisationen. Vår app kommer också att tillhandahålla rapporter och sammanfattningar till HR-avdelningen för att övervaka mängden övertidsanställda som har arbetat. Vår app ger dig automatiska och realtidsrapporter som ger dig nyckeldata. På så sätt kommer personalavdelningen att spara massor av tid när det gäller att kontrollera denna information, vilket garanterar att alla timmar kommer att inkluderas i månatliga lönebesked. Vår app kommer också att vara ett hjälpmedel som lönekalkylator eftersom ledningen helt enkelt kan ange varje anställds taxa per timme och, beroende på hur mycket övertid de har arbetat, så kommer appen att räkna ut hur mycket de kommer att få nästa månad. Genom att använda vår mobilapp kommer vi att ge möjligheten att få tillgång till tidsspårning från en mobiltelefon, för både anställda eller HR-chefer, är en stor fördel. Arbetare kan registrera sina arbetstider var de än är, chefer kan godkänna dem och HR-teamet kan kontrollera att allt stämmer.
Uppdaterades den
15 maj 2024