பணியாளர் வருகைப் பயன்பாடு இன்று உலகளவில் வணிகங்களுக்கு இன்றியமையாத கருவியாகும். அதன் முதன்மை செயல்பாடு, பயனர்களுக்கு ஒரு அமைப்பை வழங்குவதாகும், இது கடிகாரத்தை உள்ளேயும் வெளியேயும் செயல்படுத்துகிறது, இதனால் நிறுவனம் வேலை செய்யும் மணிநேரம் மற்றும் எந்த கூடுதல் நேரமும் பார்க்க முடியும். எங்கள் குழுவால் உருவாக்கப்பட்ட ஆப்ஸ், அவர்களின் கடிகாரத்தை உள்ளேயும் வெளியேறும் கால அளவையும் சரிபார்த்து கணக்கிட உதவும்:
• பணியாளர்கள் வருகையை படங்களுடன் குறிக்கலாம்.
• பயனர் பல தளங்களைச் சேர்க்கலாம்.
• பயனர் ஒவ்வொரு தனிப்பட்ட தளங்களிலும் பணியாளர்களைச் சேர்க்கலாம்.
• பயனர் பல பயனர்களைச் சேர்க்கலாம்
• பயனர் தளங்களுக்கு ஒதுக்கப்படலாம்
எதிர்கால மேம்பாடுகளுக்குத் திட்டமிட்டபடி, அவர்கள் நிகழ்நேரத்தில் மனிதவளத் துறைக்கு தகவலைப் பெறுவார்கள். எங்கள் வருகைப் பயன்பாட்டை ஊழியர்கள், மேலாளர்கள் மற்றும் மனித வள மேலாண்மைக் குழு பயன்படுத்துகிறது. எனவே, கடிகாரத்தை உள்ளேயும் வெளியேயும் கணக்கிடுவது போன்ற அனைத்து நிறுவன தேவைகளையும் பூர்த்தி செய்யும் அம்சங்களை இது வழங்கும். எங்கள் பயன்பாடு ஒரு இனிமையான பயனர் அனுபவத்தை வழங்கும் மென்மையான செயல்முறையை வழங்கும், அதே நேரத்தில் அனைத்து ஊழியர்களையும் நிறுவனத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட கடமைகளுக்கு இணங்க ஊக்குவிக்கும். எங்களின் ஆப்ஸ், அதிக நேரம் பணிபுரிந்த ஊழியர்களின் அளவை மேற்பார்வையிட, HR துறைக்கு அறிக்கைகள் மற்றும் சுருக்கங்களை வழங்கும். எங்கள் பயன்பாடு உங்களுக்குத் தானாகவே மற்றும் நிகழ்நேர அறிக்கைகளை வழங்கும், இது உங்களுக்கு முக்கிய தரவை வழங்கும். அந்த வகையில், இந்த தகவலைச் சரிபார்க்கும் போது மக்கள் துறை ஒரு டன் நேரத்தை மிச்சப்படுத்தும், அனைத்து மணிநேரங்களும் மாதாந்திர ஊதியச் சீட்டில் சேர்க்கப்படும் என்று உத்தரவாதம் அளிக்கும். எங்கள் ஆப் ஒரு சம்பளக் கால்குலேட்டராக ஒரு உதவிக் கருவியாக இருக்கும், ஏனெனில் நிர்வாகம் ஒவ்வொரு பணியாளரின் ஒரு மணி நேரத்திற்கும் விகிதத்தை உள்ளிடலாம் மற்றும் அவர்கள் எவ்வளவு கூடுதல் நேரம் வேலை செய்தார்கள் என்பதைப் பொறுத்து, அடுத்த மாதம் அவர்கள் எவ்வளவு பெறுவார்கள் என்பதைக் கணக்கிடும். எங்கள் மொபைல் பயன்பாட்டைப் பயன்படுத்தி, பணியாளர்கள் அல்லது மனிதவள மேலாளர்கள் இருவருக்கும் மொபைல் ஃபோனிலிருந்து நேரத்தைக் கண்காணிக்கும் திறனை நாங்கள் வழங்குவோம். தொழிலாளர்கள் எங்கிருந்தும் தங்கள் வேலை நேரத்தைப் பதிவு செய்யலாம், மேலாளர்கள் அவற்றை அங்கீகரிக்கலாம் மற்றும் HR குழு அனைத்தும் சரியாக உள்ளதா எனச் சரிபார்க்கலாம்.
புதுப்பிக்கப்பட்டது:
15 மே, 2024