řízení pracovní síly je komplexní přístup k optimalizaci pracovní síly organizace. Zahrnuje plánování, plánování, sledování času a docházky, řízení výkonu, zajištění souladu, podporu zapojení zaměstnanců a využití analýzy dat k přijímání informovaných rozhodnutí. Moderní systémy WFM využívají technologii k zefektivnění těchto procesů a zvýšení efektivity.
Datum aktualizace
22. 7. 2024