Управление персоналом — это комплексный подход к оптимизации рабочей силы организации. Это включает в себя планирование, составление графиков, отслеживание времени и посещаемости, управление производительностью, обеспечение соблюдения требований, повышение вовлеченности сотрудников и использование анализа данных для принятия обоснованных решений. Современные системы WFM используют технологии для оптимизации этих процессов и повышения эффективности.
Последнее обновление
22 июл. 2024 г.