Zevij Necomij Mobile Academy
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À propos de l'application
À propos de Zevij-Necomij
Zevij-Necomij est une organisation d'achat pour les grossistes techniques et le commerce de quincaillerie. La vaste gamme comprend tous les produits dans le domaine de la quincaillerie, des outils, des machines et des charnières et serrures. La fusion des activités conduit désormais à une amélioration de la position d'achat de tous les grossistes affiliés, mais également à une réduction significative des coûts.
Membres
Les sociétés affiliées à Zevij-Necomij sont des grossistes en quincaillerie et outillage. Des entrepreneurs qui opèrent au niveau régional et se concentrent sur le client professionnel de la construction et de l'industrie. Ensemble, ces organisations représentent plus de 700 succursales, réparties aux Pays-Bas et en Belgique. Chaque emplacement garantit une gamme large, de haute qualité et en même temps à des prix compétitifs.
Zevij Necomij Mobile Academy - une formation continue ensemble
L'enseignement numérique peut accroître l'efficacité de la formation et démontrer la pérennité des connaissances acquises. En plus des canaux de formation établis avec succès, l'application mobile de Zevij Necomij propose une formation là où la pratique commence. Il propose des contenus d'apprentissage là où ils sont nécessaires. En petites collations entre les deux. Toujours et partout. Court et net, flexible et modulaire. Un mélange de formats et de contenus transmet les connaissances pertinentes de manière ludique et simple pour un effet d'apprentissage durable.
Le microtraining par appli, c'est apprendre sur son smartphone et par petites étapes. Le concept d'apprentissage mobile permet une flexibilité dans le temps et l'espace et permet une expérience d'apprentissage autodirigée et individualisée, qui - à son tour - sert à sécuriser les connaissances à long terme. Le contenu est présenté sous forme de fiches et de vidéos d'apprentissage courtes et compactes accessibles à tout moment et en tout lieu. La progression de l'apprentissage peut également être vérifiée à tout moment.
Éducation et formation innovantes avec l'application Zevij Necomij Mobile Academy
La qualité et le développement continu de leurs propres employés et partenaires externes sont une priorité absolue pour Zevij Necomij afin de faire progresser son propre modèle d'entreprise de manière efficace et judicieuse.
En général, les questions sont préparées de manière à pouvoir y répondre de manière interactive. Tout le contenu est facilement accessible, peut être mis à jour rapidement et peut être mis à l'échelle en externe et en interne. De plus, les progrès d'apprentissage peuvent être surveillés et des impulsions d'apprentissage peuvent être définies si nécessaire.
La stratégie - comment fonctionne l'apprentissage aujourd'hui
Zevij Necomij utilise la méthode Microtraining pour le transfert numérique des connaissances. L'essence d'un large éventail de contenus de connaissances est présentée dans un format compact et approfondie par des étapes d'apprentissage courtes et actives. Dans l'apprentissage classique, un algorithme est utilisé à cette fin. Les questions doivent être répondues dans un ordre aléatoire. Si une question reçoit une réponse incorrecte, elle est répétée plus tard - jusqu'à ce qu'elle reçoive une réponse correcte trois fois de suite dans l'unité d'apprentissage. Cela crée un effet d'apprentissage durable.
En plus de l'apprentissage classique, un apprentissage par niveau est également proposé. Dans l'apprentissage par niveau, les questions sont divisées par le système en trois niveaux et posées au hasard. Entre les niveaux individuels, il y a une pause pour sauvegarder le contenu de la meilleure façon possible. Cela est nécessaire pour parvenir à une acquisition de connaissances respectueuse du cerveau et durable. Un test final rend visible la progression de l'apprentissage et montre où se situent les déficits possibles et, si nécessaire, une répétition a du sens.
Des incitations à l'apprentissage par le biais de quiz et/ou de duels d'apprentissage
Avec Zevij Necomij, la formation en entreprise doit rimer avec plaisir. Grâce à la possibilité de duels de quiz, l'approche d'apprentissage ludique est mise en œuvre. Des collègues, des managers ou même des partenaires externes peuvent être défiés en duel. Apprendre devient encore plus amusant. Le mode de jeu suivant est possible : En trois manches de 3 questions chacune, on détermine qui est le roi du savoir.
Zevij-Necomij est une organisation d'achat pour les grossistes techniques et le commerce de quincaillerie. La vaste gamme comprend tous les produits dans le domaine de la quincaillerie, des outils, des machines et des charnières et serrures. La fusion des activités conduit désormais à une amélioration de la position d'achat de tous les grossistes affiliés, mais également à une réduction significative des coûts.
Membres
Les sociétés affiliées à Zevij-Necomij sont des grossistes en quincaillerie et outillage. Des entrepreneurs qui opèrent au niveau régional et se concentrent sur le client professionnel de la construction et de l'industrie. Ensemble, ces organisations représentent plus de 700 succursales, réparties aux Pays-Bas et en Belgique. Chaque emplacement garantit une gamme large, de haute qualité et en même temps à des prix compétitifs.
Zevij Necomij Mobile Academy - une formation continue ensemble
L'enseignement numérique peut accroître l'efficacité de la formation et démontrer la pérennité des connaissances acquises. En plus des canaux de formation établis avec succès, l'application mobile de Zevij Necomij propose une formation là où la pratique commence. Il propose des contenus d'apprentissage là où ils sont nécessaires. En petites collations entre les deux. Toujours et partout. Court et net, flexible et modulaire. Un mélange de formats et de contenus transmet les connaissances pertinentes de manière ludique et simple pour un effet d'apprentissage durable.
Le microtraining par appli, c'est apprendre sur son smartphone et par petites étapes. Le concept d'apprentissage mobile permet une flexibilité dans le temps et l'espace et permet une expérience d'apprentissage autodirigée et individualisée, qui - à son tour - sert à sécuriser les connaissances à long terme. Le contenu est présenté sous forme de fiches et de vidéos d'apprentissage courtes et compactes accessibles à tout moment et en tout lieu. La progression de l'apprentissage peut également être vérifiée à tout moment.
Éducation et formation innovantes avec l'application Zevij Necomij Mobile Academy
La qualité et le développement continu de leurs propres employés et partenaires externes sont une priorité absolue pour Zevij Necomij afin de faire progresser son propre modèle d'entreprise de manière efficace et judicieuse.
En général, les questions sont préparées de manière à pouvoir y répondre de manière interactive. Tout le contenu est facilement accessible, peut être mis à jour rapidement et peut être mis à l'échelle en externe et en interne. De plus, les progrès d'apprentissage peuvent être surveillés et des impulsions d'apprentissage peuvent être définies si nécessaire.
La stratégie - comment fonctionne l'apprentissage aujourd'hui
Zevij Necomij utilise la méthode Microtraining pour le transfert numérique des connaissances. L'essence d'un large éventail de contenus de connaissances est présentée dans un format compact et approfondie par des étapes d'apprentissage courtes et actives. Dans l'apprentissage classique, un algorithme est utilisé à cette fin. Les questions doivent être répondues dans un ordre aléatoire. Si une question reçoit une réponse incorrecte, elle est répétée plus tard - jusqu'à ce qu'elle reçoive une réponse correcte trois fois de suite dans l'unité d'apprentissage. Cela crée un effet d'apprentissage durable.
En plus de l'apprentissage classique, un apprentissage par niveau est également proposé. Dans l'apprentissage par niveau, les questions sont divisées par le système en trois niveaux et posées au hasard. Entre les niveaux individuels, il y a une pause pour sauvegarder le contenu de la meilleure façon possible. Cela est nécessaire pour parvenir à une acquisition de connaissances respectueuse du cerveau et durable. Un test final rend visible la progression de l'apprentissage et montre où se situent les déficits possibles et, si nécessaire, une répétition a du sens.
Des incitations à l'apprentissage par le biais de quiz et/ou de duels d'apprentissage
Avec Zevij Necomij, la formation en entreprise doit rimer avec plaisir. Grâce à la possibilité de duels de quiz, l'approche d'apprentissage ludique est mise en œuvre. Des collègues, des managers ou même des partenaires externes peuvent être défiés en duel. Apprendre devient encore plus amusant. Le mode de jeu suivant est possible : En trois manches de 3 questions chacune, on détermine qui est le roi du savoir.
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