fair pair app

fair pair‏

عمليات شراء داخل التطبيق

لمحة عن هذا التطبيق

التوظيف يعني توظيف أفضل الأشخاص، وليس أفضل الأشخاص مظهرًا على الورق.

تريد الشركات شخصًا يأتي إلى المؤسسة، ويواكب التطورات بسرعة، ويكون موثوقًا به، ويقوم بالمهمة بشكل جيد، ويبقى لفترة طويلة. يريد المرشحون إظهار قيمتهم الحقيقية دون كتابة أو تخصيص سيرة ذاتية أخرى على أمل الحصول على مقابلة.

Fair Pair هي المنصة الأولى والوحيدة التي تطابق المرشحين ومديري التوظيف دون السير الذاتية التقليدية أو الأوصاف الوظيفية.

لماذا؟

لأن السير الذاتية لا تتنبأ بالأداء، ويتم إنشاء معظم السير الذاتية من الوصف الوظيفي الخاص بك المصمم للحصول على برنامج تتبع المتقدمين السابقين.

إذا احتاج شخص ما إلى اختراق عملية ما، فسيتم كسر العملية.

يسمح Fair Pair لمديري التوظيف بالتوظيف بهدف، وللمرشحين لإظهار القيمة التي يجلبونها بوضوح في اليوم الأول.

Fair Pair عبارة عن منصة غير قابلة للبحث ولها ملفات تعريف مجهولة. تعتمد كل مطابقة يتم إنشاؤها بين مدير التوظيف والمرشح على هدف التوظيف المحدد لمدير التوظيف وملف تعريف المرشح المثالي ونطاق البحث.

لا أحد يحب أن يضيع وقته، ولا أحد يريد أن يشعر بأن سطح السفينة مكدس ضده. يوفر برنامج Fair Pair لمدير التوظيف 38 ساعة في البحث عن المرشحين وفحص المقابلات، مع منح المرشحين كل فرصة للتميز بناءً على الأداء الفردي ومقاييس الإنتاجية المثبتة.

يتم تحديث المباريات بشكل مستمر وترتيبها بشكل مكدس، لذلك لن تفوتك أبدًا فرصة الحصول على أفضل فرصة أو إجراء عملية توظيف رائعة.

تقدم Fair Pair نسخة تجريبية مجانية مدتها أسبوعين لمديري التوظيف لإنشاء مسار تحويل للمرشحين وتحديد موعد وإجراء أول مقابلة هاتفية لك.

Fair Pair مجاني لأي شخص يبحث عن وظيفة.

المزايا التي تعود على مديري التوظيف:

تحتوي جميع المباريات على المهارات الصعبة وأخلاقيات العمل المطلوبة وملف تعريف الأداء الذي يلبي هدف التوظيف المحدد الخاص بك

لا توجد سيرة ذاتية أو خطابات تعريفية مخصصة أو مُنشأة بواسطة الذكاء الاصطناعي، ولا مزيد من البحث عن ملف التعريف المثالي عبر الإنترنت

لا كتابة أو تحميل الأوصاف الوظيفية

لا مزيد من القرارات "الغريزية" التقليدية التي تؤدي إلى تعيين موظف سيئ

لا داعي للدفع مقابل ترقية وظيفتك، حيث يُسمح بفرص العمل "السرية للشركة".

الفوائد للمرشحين:

لا داعي لقضاء ساعات في كتابة سيرتك الذاتية أو تخصيصها أو تحميلها لإجراء المقابلات

يعرف مديرو التوظيف مسبقًا أنك تحقق هدف التوظيف الخاص بهم والمعايير المثالية قبل مقابلتك الأولى

المباراة على أساس الجدارة ويتم تقييمها بشكل عادل دون تحيز

كن منفتحًا على الفرص الجديدة في خصوصية تامة - لن يعرف أحد أبدًا ما تبحث عنه

لا داعي لاستخدام لوحات الوظائف أو مواقع الويب الأخرى التي تطلب "تحميل سيرتك الذاتية" أو الضغط على "التقديم السهل"

سياسة الخصوصية: - https://stage.getfairpair.com/privacy-policy
الشروط والأحكام: - https://stage.getfairpair.com/terms-service