Pengambilan pekerja adalah mengenai mengupah orang yang terbaik, bukan orang yang paling cantik di atas kertas.
Syarikat mahukan seseorang yang akan masuk ke dalam organisasi, bangkit dengan pantas, boleh dipercayai, melakukan kerja dengan baik dan kekal untuk masa yang lama. Calon ingin menunjukkan nilai sebenar mereka tanpa menulis atau menyesuaikan resume lain dengan harapan untuk mendapatkan temu duga.
Fair Pair ialah platform pertama dan satu-satunya yang memadankan calon dan pengurus pengambilan tanpa resume tradisional atau huraian kerja.
kenapa?
Kerana resume tidak meramalkan prestasi, dan kebanyakan resume dihasilkan daripada huraian kerja anda sendiri yang direka untuk melepasi perisian penjejakan pemohon.
Jika seseorang perlu menggodam proses, proses itu rosak.
Fair Pair membenarkan pengambilan pengurus untuk mengupah dengan tujuan, dan untuk calon menunjukkan dengan jelas nilai yang mereka bawa pada Hari 1.
Fair Pair ialah platform yang tidak boleh dicari dengan profil tanpa nama. Setiap perlawanan yang dijana antara pengurus pengambilan dan calon adalah berdasarkan matlamat pengambilan khusus pengurus pengambilan pekerja, profil calon ideal mereka dan radius carian.
Tiada siapa yang suka masa mereka dibazirkan, dan tiada siapa yang mahu merasakan bahawa dek disusun menentang mereka. Fair Pair menjimatkan pengurus pengambilan 38 jam dalam carian calon dan saringan temu duga, sambil memberi calon setiap peluang untuk menonjol berdasarkan prestasi individu dan metrik produktiviti yang terbukti.
Perlawanan sentiasa diperbaharui dan disusun berdasarkan kedudukan supaya anda tidak akan terlepas peluang terbaik atau mendapatkan pekerjaan yang hebat.
Fair Pair menawarkan percubaan percuma selama 2 minggu untuk mengambil pengurus untuk membina corong calon, menjadualkan dan menjalankan temu duga telefon pertama anda.
Fair Pair adalah percuma kepada sesiapa sahaja yang ingin mencari pekerjaan.
Faedah untuk mengambil pengurus:
Semua perlawanan mengandungi kemahiran keras, etika kerja yang diingini dan profil prestasi yang memenuhi matlamat pengambilan pekerja khusus anda
Tiada resume atau surat lamaran tersuai atau AI yang dijana, tiada lagi mencari profil dalam talian yang sempurna itu
Tiada menulis atau memuat naik huraian kerja
Tiada lagi keputusan "rasa hati" tradisional yang membawa kepada pengambilan pekerja yang buruk
Tidak perlu membayar untuk mempromosikan kerja anda, pembukaan kerja "rahsia syarikat" dibenarkan
Faedah untuk calon:
Tidak perlu menghabiskan masa berjam-jam menulis, menyesuaikan atau memuat naik resume anda ke temuduga darat
Mengambil pengurus mengetahui terlebih dahulu bahawa anda memenuhi matlamat pengambilan pekerja mereka dan kriteria ideal sebelum temu duga pertama anda
Padankan berdasarkan merit dan dinilai secara adil tanpa berat sebelah
Terbuka kepada peluang baharu dalam privasi penuh - tiada siapa yang akan tahu yang anda cari
Tidak perlu menggunakan papan kerja lain atau laman web yang meminta untuk "memuat naik resume anda" atau tekan "mudah memohon"
Dasar Privasi:- https://stage.getfairpair.com/privacy-policy
Terma & Syarat:- https://stage.getfairpair.com/terms-service
Dikemas kini pada
29 Mei 2024