Наем – это найм лучшего человека, а не самого красивого человека на бумаге.
Компании хотят, чтобы кто-то пришел в организацию, быстро вошел в курс дела, был надежным, хорошо выполнял свою работу и оставался там надолго. Кандидаты хотят продемонстрировать свою истинную ценность, не создавая и не редактируя еще одно резюме в надежде попасть на собеседование.
Fair Pair — это первая и единственная платформа, которая подбирает кандидатов и менеджеров по найму без традиционных резюме или описаний должностей.
Почему?
Потому что резюме не прогнозируют производительность, и большинство резюме создаются на основе вашего собственного описания должности, предназначенного для того, чтобы пройти мимо программного обеспечения для отслеживания кандидатов.
Если кому-то нужно взломать процесс, процесс нарушается.
Fair Pair позволяет менеджерам по найму нанимать целеустремленно, а кандидатам четко продемонстрировать ценность, которую они приносят в первый день.
Fair Pair — это платформа с анонимными профилями, недоступная для поиска. Каждое совпадение между менеджером по найму и кандидатом основано на конкретной цели менеджера по найму, его идеальном профиле кандидата и радиусе поиска.
Никто не любит тратить свое время впустую, и никто не хочет чувствовать, что колода складывается против него. Fair Pair экономит менеджеру по найму 38 часов на поиск кандидатов и проверку на собеседованиях, одновременно предоставляя кандидатам все возможности выделиться на основе проверенных показателей индивидуальной производительности и производительности.
Матчи постоянно обновляются и ранжируются, так что вы никогда не упустите лучшую возможность или наймете отличного сотрудника.
Fair Pair предлагает двухнедельную бесплатную пробную версию для менеджеров по найму, чтобы построить воронку кандидатов, запланировать и провести первое телефонное собеседование.
Fair Pair бесплатен для всех, кто ищет работу.
Преимущества для менеджеров по найму:
Все совпадения содержат необходимые навыки, желаемую трудовую этику и профиль производительности, который соответствует вашей конкретной цели найма.
Никаких персонализированных или созданных искусственным интеллектом резюме или сопроводительных писем, больше не нужно искать идеальный онлайн-профиль.
Не писать и не загружать описания вакансий
Больше никаких традиционных «интуитивных» решений, которые приводят к плохому найму
Не нужно платить за продвижение своей работы, разрешены вакансии «конфиденциально компании».
Преимущества для кандидатов:
Не нужно тратить часы на написание, настройку или загрузку резюме для участия в собеседованиях.
Менеджеры по найму заранее знают, что вы соответствуете их целям найма и идеальным критериям, еще до вашего первого собеседования.
Сопоставьте по достоинству и получите справедливую оценку без предвзятости
Будьте открыты для новых возможностей в полной конфиденциальности — никто никогда не узнает, что вы ищете
Нет необходимости использовать другие доски объявлений или веб-сайты, которые просят «загрузить свое резюме» или нажать «Легко подать заявку».
Политика конфиденциальности: - https://stage.getfairpair.com/privacy-policy.
Условия использования: https://stage.getfairpair.com/terms-service.
Последнее обновление
29 мая 2024 г.