fair pair app

fair pair

应用内购商品

关于此应用

招聘的目的是聘用最优秀的人，而不是聘用纸面上最漂亮的人。

公司希望员工能够进入组织、快速适应、可靠、出色地完成工作并长期任职。候选人希望展示自己的真正价值，而不是编写或定制另一份简历以希望获得面试机会。

Fair Pair 是第一个也是唯一一个在没有传统简历或职位描述的情况下匹配候选人和招聘经理的平台。

为什么？

因为简历不能预测绩效，而且大多数简历都是根据您自己的职位描述生成的，旨在通过申请人跟踪软件。

如果有人需要破解某个进程，那么该进程就会被破坏。

Fair Pair 允许招聘经理有目的地进行招聘，并让候选人清楚地展示他们在第一天带来的价值。

Fair Pair 是一个具有匿名配置文件的不可搜索平台。招聘经理和候选人之间生成的每一次匹配都是基于招聘经理的具体招聘目标、他们的理想候选人资料和搜索半径。

没有人喜欢浪费时间，也没有人愿意感觉自己的处境不利。 Fair Pair 为招聘经理节省了 38 个小时的候选人搜索和面试筛选时间，同时为候选人提供了基于经过验证的个人绩效和生产力指标脱颖而出的机会。

比赛会不断刷新并进行排名，因此您永远不会错过获得最佳机会或获得出色聘用机会的机会。

Fair Pair 为招聘经理提供为期 2 周的免费试用，帮助他们建立候选人渠道、安排并进行第一次电话面试。

Fair Pair 对任何想要找工作的人都是免费的。

招聘经理的好处：

所有匹配都包含满足您特定招聘目标的硬技能、理想的职业道德和绩效概况

无需定制或人工智能生成简历或求职信，无需再寻找完美的在线个人资料

不得撰写或上传职位描述

不再有传统的“直觉”决策会导致糟糕的招聘

无需付费晋升职位，允许“公司机密”职位空缺

对候选人的好处：

无需花费数小时撰写、定制或上传简历即可进行面试

招聘经理在第一次面试之前就提前知道您符合他们的招聘目标和理想标准

择优匹配，公平评估，无偏见

在完全保密的情况下对新机会持开放态度 - 没有人会知道您在寻找

无需使用其他要求“上传简历”或点击“轻松申请”的招聘网站或网站

隐私政策：- https://stage.getfairpair.com/privacy-policy
条款和条件：- https://stage.getfairpair.com/terms-service