go2work-ը պիոներ թվային հարթակ է, որը նախատեսված է բացառապես շինարարության և աշխատանքային արդյունաբերության համար, որը կապում է հմուտ աշխատանք փնտրողներին մասնագիտացված աշխատողներ փնտրող ընկերությունների հետ: Մեր առաջադեմ տեխնոլոգիան օգտագործում է առաջադեմ ալգորիթմներ և մեքենայական ուսուցում՝ աշխատողներին ընկերությունների հետ ճշգրիտ համապատասխանեցնելու համար՝ հաշվի առնելով ոլորտի հատուկ հմտությունները, գործնական փորձը, համապատասխան կրթությունը, մասնագիտական հավաստագրերը և աշխարհագրական դիրքը:
Հիմնական հատկանիշները, որոնք հարմարեցված են շինարարության և աշխատուժի մասնագետների համար.
Հմտությունների վրա հիմնված համապատասխանեցում. մեր ալգորիթմը մանրակրկիտ գնահատում է յուրաքանչյուր դիմորդի շինարարության և աշխատանքային հմտությունների իմացությունը՝ ապահովելով կատարյալ համընկնում ինչպես աշխատանք փնտրողների, այնպես էլ գործատուների համար:
Ալգորիթմը գնահատում է յուրաքանչյուր դիմորդի համատեղելիությունը աշխատանքի համար անհրաժեշտ հմտությունների, փորձի և կրթության հետ՝ ապահովելով արդար և ճշգրիտ համընկնում երկու կողմերի համար: Մեր հարթակը հասանելի է բջջային հավելվածի և կայքի միջոցով՝ դարձնելով այն հեշտ օգտագործման և հասանելի բոլորի համար:
Աշխատանք փնտրողները կարող են աշխատանքի համար դիմել միայն մատը սահեցնելով, մինչդեռ ընկերությունները կարող են հեշտությամբ դիտել պրոֆիլները և աշխատանքի ընդունել ճիշտ թեկնածուին: Տեքստային զրույցի և վիդեո զրույցի ինտեգրված ֆունկցիոնալությունը անխափան է դարձնում հաղորդակցությունը դիմորդի և վարձող մենեջերի միջև, մինչդեռ 30 վայրկյան տևողությամբ տեսանյութի հնարավորությունը թույլ է տալիս աշխատանք փնտրողներին ցուցադրել իրենց հմտությունները և ներկայացնել իրենց լավագույն տարբերակը պոտենցիալ գործատուներին:
Go2work-ում մենք նվիրված ենք բարձրորակ օգտատերերի փորձի ապահովմանը և երաշխավորելու, որ մեր հարթակի միջոցով կատարված յուրաքանչյուր համընկնումը հաջողված է: Միացե՛ք մեզ աշխատաշուկան հեղափոխություն անելու և աշխատանք փնտրողներին կապելու այն ընկերությունների հետ, որոնք ունեն նրանց կարիքը: Անկախ նրանից, թե աշխատանք եք փնտրում, թե աշխատողների կարիք ունեք, go2work-ը ձեզ համար լուծում է:
Վերջին թարմացումը՝
02 հլս, 2025 թ.