വിദഗ്ദ്ധരായ തൊഴിലന്വേഷകരെ പ്രത്യേക തൊഴിലാളികളെ തേടുന്ന കമ്പനികളുമായി ബന്ധിപ്പിക്കുന്ന, നിർമ്മാണ, തൊഴിൽ വ്യവസായത്തിന് വേണ്ടി മാത്രമായി രൂപകൽപ്പന ചെയ്ത ഒരു പയനിയറിംഗ് ഡിജിറ്റൽ പ്ലാറ്റ്ഫോമാണ് go2work. വ്യവസായ-നിർദ്ദിഷ്ട കഴിവുകൾ, അനുഭവപരിചയം, പ്രസക്തമായ വിദ്യാഭ്യാസം, പ്രൊഫഷണൽ സർട്ടിഫിക്കേഷനുകൾ, ഭൂമിശാസ്ത്രപരമായ സ്ഥാനം എന്നിവ കണക്കിലെടുത്ത് കമ്പനികളുമായി തൊഴിലാളികളെ കൃത്യമായി പൊരുത്തപ്പെടുത്തുന്നതിന് ഞങ്ങളുടെ അത്യാധുനിക സാങ്കേതികവിദ്യ നൂതന അൽഗോരിതങ്ങളും മെഷീൻ ലേണിംഗും പ്രയോജനപ്പെടുത്തുന്നു.
കൺസ്ട്രക്ഷൻ, ലേബർ പ്രൊഫഷണലുകൾക്ക് അനുയോജ്യമായ പ്രധാന സവിശേഷതകൾ:
നൈപുണ്യത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള പൊരുത്തപ്പെടുത്തൽ: ഞങ്ങളുടെ അൽഗോരിതം ഓരോ അപേക്ഷകൻ്റെയും നിർമ്മാണത്തിലും തൊഴിൽ വൈദഗ്ധ്യത്തിലും ഉള്ള പ്രാവീണ്യം സൂക്ഷ്മമായി വിലയിരുത്തുന്നു, ഇത് തൊഴിലന്വേഷകർക്കും തൊഴിലുടമകൾക്കും ഒരു തികഞ്ഞ പൊരുത്തം ഉറപ്പാക്കുന്നു.
ഒരു ജോലിക്ക് ആവശ്യമായ കഴിവുകൾ, അനുഭവം, വിദ്യാഭ്യാസം എന്നിവയുമായി ഓരോ അപേക്ഷകൻ്റെയും അനുയോജ്യത അൽഗോരിതം വിലയിരുത്തുന്നു, ഇത് ഇരു കക്ഷികൾക്കും ന്യായവും കൃത്യവുമായ പൊരുത്തം നൽകുന്നു. ഞങ്ങളുടെ പ്ലാറ്റ്ഫോം ഒരു മൊബൈൽ ആപ്പിലൂടെയും വെബ്സൈറ്റിലൂടെയും ആക്സസ് ചെയ്യാൻ കഴിയും, ഇത് ഉപയോഗിക്കാൻ എളുപ്പമുള്ളതും എല്ലാവർക്കും ആക്സസ് ചെയ്യാവുന്നതുമാണ്.
തൊഴിലന്വേഷകർക്ക് വിരൽ കൊണ്ട് ഒരു സ്വൈപ്പ് ഉപയോഗിച്ച് ജോലിക്ക് അപേക്ഷിക്കാം, അതേസമയം കമ്പനികൾക്ക് പ്രൊഫൈലുകൾ എളുപ്പത്തിൽ കാണാനും ശരിയായ ഉദ്യോഗാർത്ഥിയെ നിയമിക്കാനും കഴിയും. ഇൻ്റഗ്രേറ്റഡ് ടെക്സ്റ്റ് ചാറ്റും വീഡിയോ ചാറ്റ് പ്രവർത്തനവും അപേക്ഷകനും നിയമന മാനേജറും തമ്മിലുള്ള ആശയവിനിമയം തടസ്സമില്ലാത്തതാക്കുന്നു, അതേസമയം 30 സെക്കൻഡ് വീഡിയോ ഫീച്ചർ തൊഴിലന്വേഷകരെ അവരുടെ കഴിവുകൾ പ്രകടിപ്പിക്കാനും അവരുടെ മികച്ച പതിപ്പ് സാധ്യതയുള്ള തൊഴിലുടമകൾക്ക് അവതരിപ്പിക്കാനും അനുവദിക്കുന്നു.
go2work-ൽ, ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള ഉപയോക്തൃ അനുഭവം നൽകുന്നതിനും ഞങ്ങളുടെ പ്ലാറ്റ്ഫോമിലൂടെയുള്ള എല്ലാ മത്സരങ്ങളും വിജയകരമാണെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നതിനും ഞങ്ങൾ പ്രതിജ്ഞാബദ്ധരാണ്. തൊഴിൽ വിപണിയിൽ വിപ്ലവം സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനും തൊഴിലന്വേഷകരെ ആവശ്യമുള്ള കമ്പനികളുമായി ബന്ധിപ്പിക്കുന്നതിനുമുള്ള ഞങ്ങളുടെ ദൗത്യത്തിൽ ഞങ്ങളോടൊപ്പം ചേരുക. നിങ്ങൾ ജോലി അന്വേഷിക്കുകയാണെങ്കിലും അല്ലെങ്കിൽ തൊഴിലാളികളെ ആവശ്യമാണെങ്കിലും, go2work നിങ്ങൾക്കുള്ള പരിഹാരമാണ്.
അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്ത തീയതി
2025, ജൂലൈ 2