work for us mobile learning

M-Pulso GmbH

Az alkalmazásról

„Dolgozz nekünk” megy mikro edzést! A Micro-Módszer teljesen Intézet Microtraining® típusát írja le, hogy a szakmai képzés működik tartó egyrészt didaktikai szempontból, és azt állította, a másik viszont olyan kevés időt és pénzügyi forrásokat, mint lehetséges. A fenntartható memorizálás tudás a legfontosabb. Tanulási kis egységekre, teljesen bármikor, bárhol, tetszés telefonokon és táblagépeken, illetve PC: gyors, célzott és alkalmazkodik az egyéni tanulás haladás. Tehát a tanulás szórakoztató, ami növeli a hatékonyságot és teljesítményt.

Semmi sem olyan állandó, mint a változás - a mai emberek nőnek fel a digitális média és az jellemzi, magas fokú interaktivitás és minőség iránti képzésben. És persze, ez azt feltételezi, kortárs formában a folyamatos képzés. Különösen a szállodaiparban új alkalmazottak kell képezni gyorsan és olcsón. A cég a tanulási folyamatokat meg kell felelnie az elvárásoknak a következő generációs „digitális generáció”. Ennek ismeretében fejlesztési késztette a vállalkozók / belül a minősítési hálózat „munka számunkra” végrehajtása a tanulási app. Kombinálva a hagyományos tanulási formák és tantermi képzés a versenyelőny, tovább bővíteni a különösen jól képzett szakemberek.
„Dolgozz nekünk” egy Ausztriában egyedülálló kompozit 25 turisztikai zászlóshajója gyárak a Zell am See és Gastein azzal a közös céllal, hogy megtalálják a személyzet / belül és nyakkendő. A speciális elkötelezettség a személyzet fejlesztése, a turizmus is elnyerte a „Hospitality HR Award” 2016. A sarokköve a sikeres ez a csoport az első osztályú képzési program több mint 800 alkalmazottal. Ezen kívül a cég kínál Bonus Card lehet megvásárolni a kedvezményes regionális partnerek és a szolgáltatók. A „enni körül”, hogy megismerjék, és a hálózatok egyes támogatott belül az alkalmazottak /. A kompozit különösen részt vesz a generációs szakmunkások. A „tanuló nap”, a kiválasztott szállodában létesítmények egész iskolai osztályok vehetnek részt az osztályok konyha, szolgáltatás, recepció és spa. A vacsora, felkérik, hogy a szülők és a család, hogy a junior munkatársak büszkén mutatják be tudásukat. közel a turizmus és a tapasztalatok sok móka. DAS értelme.
Az az állítás, hogy mindig naprakész legyen, és folyamatosan fejlődik rögzíti a vállalkozók / belső „munka számunkra” ki.
ismeretek átadása gyorsan és hatékonyan be és ki, hogy optimalizálja a beszállás eljárások és kölcsönöz az alapvető ismereteket össze a különböző vállalkozások volt a kihívás. Az Institute of Micro Képzési mint partner a megfelelő választás történt. A testre szabott megoldás, olcsó és minden technikai fortélyait az eredmény.
Tanulási tartalmak ismétlődnek gyorsan és folyamatosan új ismeretek letölteni újra. Ez hatással van a természetben előforduló felejtés görbe számláló hatékonyan. A rendszer azt is lehetővé teszi, hogy letölteni a tudás egyes osztályok vagy egyének és felülvizsgálat. Így tudásbeli hiányosságok lehet célzott módon. Ezzel időben képzési lehetőségek unalmas kézikönyvek (ami soha senki nem olvas ...) végül ódivatú. A turizmus a jövőben - ez az állítás „munka számunkra” végrehajtásával a mobil tanulás igényeit.