Microtraining Mobile Learning
4,5star
38 anmeldelserinfo
5 t+
Downloads
PEGI 3
info
Om denne app
Om Institut for Mikrotræning
Institute of Microtraining er en af de mest innovative uddannelsesudbydere i Europa. Grundlaget er mikrotræningsmetoden. Dette kombinerer korte ansigt-til-ansigt-træning i virksomheder med "mobil læring" -faser ved hjælp af en smartphone eller computer.
Moderne form for videreuddannelse
Med digitaliseret uddannelse kan træningskursers effektivitet øges, og bæredygtigheden af den opnåede viden kan bevises. Udover vellykkede uddannelseskanaler tilbyder mobilappen fra Institute of Microtraining® Personalentwicklung GmbH træning, hvor øvelsen begynder. Det tilbyder læringsindhold, hvor det er nødvendigt. I små bid for imellem. Altid og overalt. Kort og sød, fleksibel og modulær.
Mikrotræning via app er læring på smartphonen og i små trin. Det mobile læringskoncept tillader fleksibilitet med hensyn til tid og rum og muliggør en selvkontrolleret og individualiseret læringsoplevelse, der - efterfølgende - tjener til at sikre viden på lang sigt. Indholdet præsenteres i korte og kompakte flashkort og videoer, der kan tilgås når som helst og hvor som helst. Læringsfremgangen kan også kontrolleres når som helst.
Innovativ uddannelse
Kvaliteten og den konstante videreudvikling af vores egne medarbejdere og eksterne partnere har højeste prioritet for Institute of Microtraining® Personalentwicklung GmbH med henblik på at fremme sin egen forretningsmodel effektivt og fornuftigt.
Generelt er spørgsmålskomplekserne forberedt på en sådan måde, at de kan arbejdes interaktivt. Alt indhold er let tilgængeligt, kan opdateres hurtigt og skaleres både eksternt og internt. Derudover kan læringsfremgang observeres, og læringsimpulser kan sættes, hvor de er nødvendige.
Strategien - sådan fungerer læring i dag
Institute of Microtraining® Personalentwicklung GmbH bruger metoden til mikrotræning til digital videnoverførsel. Essensen af en bred vifte af viden udarbejdes i kompakt form og uddybes gennem korte og aktive læringstrin. En algoritme bruges til dette i klassisk læring. Spørgsmålene skal besvares i tilfældig rækkefølge. Hvis et spørgsmål besvares forkert, vender det tilbage senere - indtil det er besvaret korrekt tre gange i træk i læringsenheden.
Udover klassisk læring tilbydes også niveauindlæring. I niveauindlæring opdeler systemet spørgsmålene i tre niveauer og stiller dem tilfældigt. Der er en pause mellem de enkelte niveauer for at gemme indholdet bedst muligt. Dette er nødvendigt for at opnå en hjernevenlig og bæredygtig erhvervelse af viden. En sidste test gør læringsfremgang synlig og viser, hvor mulige underskud ligger, og om nødvendigt er en gentagelse nyttig.
Læringsstimuli gennem quizzer og / eller læringsdueller
På Institute of Microtraining® Personalentwicklung GmbH bør virksomhedstræning kombineres med glæde. Den legende tilgang til læring implementeres gennem muligheden for quiz -dueller. Kollegaer, ledere eller eksterne partnere kan udfordres til en duel. Dette gør læring endnu mere underholdende. Følgende spiltilstand er mulig: I tre spørgsmålsrunder hver med 3 spørgsmål bestemmes det, hvem der er videnens konge.
Begynd at tale med chatfunktionen
Chatfunktionen i appen gør det muligt for Institute of Microtraining® Personalentwicklung GmbH -medarbejdere og eksterne partnere at udveksle og promovere hinanden.
Institute of Microtraining er en af de mest innovative uddannelsesudbydere i Europa. Grundlaget er mikrotræningsmetoden. Dette kombinerer korte ansigt-til-ansigt-træning i virksomheder med "mobil læring" -faser ved hjælp af en smartphone eller computer.
Moderne form for videreuddannelse
Med digitaliseret uddannelse kan træningskursers effektivitet øges, og bæredygtigheden af den opnåede viden kan bevises. Udover vellykkede uddannelseskanaler tilbyder mobilappen fra Institute of Microtraining® Personalentwicklung GmbH træning, hvor øvelsen begynder. Det tilbyder læringsindhold, hvor det er nødvendigt. I små bid for imellem. Altid og overalt. Kort og sød, fleksibel og modulær.
Mikrotræning via app er læring på smartphonen og i små trin. Det mobile læringskoncept tillader fleksibilitet med hensyn til tid og rum og muliggør en selvkontrolleret og individualiseret læringsoplevelse, der - efterfølgende - tjener til at sikre viden på lang sigt. Indholdet præsenteres i korte og kompakte flashkort og videoer, der kan tilgås når som helst og hvor som helst. Læringsfremgangen kan også kontrolleres når som helst.
Innovativ uddannelse
Kvaliteten og den konstante videreudvikling af vores egne medarbejdere og eksterne partnere har højeste prioritet for Institute of Microtraining® Personalentwicklung GmbH med henblik på at fremme sin egen forretningsmodel effektivt og fornuftigt.
Generelt er spørgsmålskomplekserne forberedt på en sådan måde, at de kan arbejdes interaktivt. Alt indhold er let tilgængeligt, kan opdateres hurtigt og skaleres både eksternt og internt. Derudover kan læringsfremgang observeres, og læringsimpulser kan sættes, hvor de er nødvendige.
Strategien - sådan fungerer læring i dag
Institute of Microtraining® Personalentwicklung GmbH bruger metoden til mikrotræning til digital videnoverførsel. Essensen af en bred vifte af viden udarbejdes i kompakt form og uddybes gennem korte og aktive læringstrin. En algoritme bruges til dette i klassisk læring. Spørgsmålene skal besvares i tilfældig rækkefølge. Hvis et spørgsmål besvares forkert, vender det tilbage senere - indtil det er besvaret korrekt tre gange i træk i læringsenheden.
Udover klassisk læring tilbydes også niveauindlæring. I niveauindlæring opdeler systemet spørgsmålene i tre niveauer og stiller dem tilfældigt. Der er en pause mellem de enkelte niveauer for at gemme indholdet bedst muligt. Dette er nødvendigt for at opnå en hjernevenlig og bæredygtig erhvervelse af viden. En sidste test gør læringsfremgang synlig og viser, hvor mulige underskud ligger, og om nødvendigt er en gentagelse nyttig.
Læringsstimuli gennem quizzer og / eller læringsdueller
På Institute of Microtraining® Personalentwicklung GmbH bør virksomhedstræning kombineres med glæde. Den legende tilgang til læring implementeres gennem muligheden for quiz -dueller. Kollegaer, ledere eller eksterne partnere kan udfordres til en duel. Dette gør læring endnu mere underholdende. Følgende spiltilstand er mulig: I tre spørgsmålsrunder hver med 3 spørgsmål bestemmes det, hvem der er videnens konge.
Begynd at tale med chatfunktionen
Chatfunktionen i appen gør det muligt for Institute of Microtraining® Personalentwicklung GmbH -medarbejdere og eksterne partnere at udveksle og promovere hinanden.
Opdateret
For at du kan beskytte dine data, er det vigtigt at sætte sig ind i, hvordan udviklere indsamler og deler disse data. Databeskyttelses- og sikkerhedsprocedurer kan variere afhængigt af din brug, din region og din alder. Udvikleren har leveret disse oplysninger og kan løbende opdatere dem.
Der deles ikke data med tredjeparter
Få flere oplysninger om, hvordan udviklere angiver, at de deler data
Denne app indsamler muligvis disse datatyper
Personlige oplysninger, Beskeder og 2 andre datatyper
Data krypteres under overførsel
Du kan anmode om sletning af data
Bedømmelser og anmeldelser
4,3
29 anmeldelser
