Hotel mobile
500+
Nedlastinger
PEGI 3
info
Om denne appen
Om Hotel mobile
Hotel mobile er et helhetlig verktøy for å trene og utvikle ansatte i turistsammenheng. Ansatte gjennomgår treninger spesielt opprettet av selskapet eller levert av duftner.digital services GmbH og er opplært til å bli eksperter på de forskjellige områdene.
Hotel mobile er også et verktøy for å vise nye ansatte og teste ferdighetene sine. Søkere kan analyseres og anskaffelsesprosessen for hotell og reiselivsbedrifter kan forenkles. Komplekse og kostnadsintensive vurderingssentre og lignende hendelser kan dermed forkortes eller slettes.
Mikrotrening via app er læring på den mobile enheten og i små trinn. Det mobile læringskonseptet gir fleksibilitet med tanke på tid og rom og muliggjør en selvstyrt og individualisert læringsopplevelse som - som et resultat - tjener til å sikre kunnskap. Innholdet presenteres i korte og kompakte flash-kort og videoer som du kan få tilgang til når som helst og hvor som helst. Læringsprogresjonen kan også alltid sjekkes.
Innovativ trening og videreutdanning med hotellmobilappen
Kvaliteten og konstant videreutvikling av egne ansatte og analysen av nye søkere er topp prioritet for Hotel mobile.
Generelt forberedes kompleksene av spørsmål på en slik måte at de kan behandles interaktivt. Alt innhold er lett tilgjengelig, kan oppdateres raskt og skaleres både eksternt for søkere og internt for ansatte. I tillegg kan læringsframgang observeres og læringsimpulser settes der de er nødvendige.
Strategien - slik fungerer læring i dag
Hotel mobile bruker mikrotreningsmetoden for digital kunnskapsoverføring. Essensen i et bredt spekter av kunnskap blir kompakt forberedt og utdypet gjennom korte og aktive læringstrinn. I klassisk læring brukes en algoritme for dette. Spørsmålene skal behandles i tilfeldig rekkefølge. Hvis et spørsmål blir svart feil, kommer det igjen senere - til det blir svart riktig i leksjonen på rad. Dette skaper en bærekraftig læringseffekt.
I tillegg til klassisk læring tilbys også nivålæring. I læring på nivå deler systemet spørsmålene inn i tre nivåer med forskjellige vanskelighetsgrader og spør dem tilfeldig. Det er et brudd mellom de individuelle nivåene for å lagre innholdet best mulig. Dette er nødvendig for å oppnå hjernevennlig og bærekraftig kunnskapsinnhenting. En siste test synliggjør læringsutviklingen og viser hvor det er mulige underskudd og om nødvendig gir en repetisjon mening.
Testmodusen brukes til QuickCheck. Søkere har den unike muligheten til å fullføre testen og bevise sin kunnskap. Testen kan tas en gang og kan ikke avbrytes. En kort responstid på 45 sekunder sikrer at søkeren ikke har muligheter for ekstern assistanse.
Læringsstimuli gjennom spørrekonkurranser og / eller læringsdueller
Med hotellets mobilapp bør opplæring i selskapet være en glede. Den lekne læringsmetoden implementeres gjennom muligheten for quizdueller. Kolleger eller ledere kan utfordres til en duell. Dette gjør læring enda mer underholdende. Følgende spillmodus er mulig, for eksempel: I tre runder med 3 spørsmål hver blir det bestemt hvem som er kunnskapens konge.
Begynn å snakke med chatfunksjonen
Chat-funksjonen i appen gjør det mulig for ansatte i hotell- og turistbedriftene å utveksle og støtte hverandre - saklig, fagrelatert og fokusert.
Hotel mobile er et helhetlig verktøy for å trene og utvikle ansatte i turistsammenheng. Ansatte gjennomgår treninger spesielt opprettet av selskapet eller levert av duftner.digital services GmbH og er opplært til å bli eksperter på de forskjellige områdene.
Hotel mobile er også et verktøy for å vise nye ansatte og teste ferdighetene sine. Søkere kan analyseres og anskaffelsesprosessen for hotell og reiselivsbedrifter kan forenkles. Komplekse og kostnadsintensive vurderingssentre og lignende hendelser kan dermed forkortes eller slettes.
Mikrotrening via app er læring på den mobile enheten og i små trinn. Det mobile læringskonseptet gir fleksibilitet med tanke på tid og rom og muliggjør en selvstyrt og individualisert læringsopplevelse som - som et resultat - tjener til å sikre kunnskap. Innholdet presenteres i korte og kompakte flash-kort og videoer som du kan få tilgang til når som helst og hvor som helst. Læringsprogresjonen kan også alltid sjekkes.
Innovativ trening og videreutdanning med hotellmobilappen
Kvaliteten og konstant videreutvikling av egne ansatte og analysen av nye søkere er topp prioritet for Hotel mobile.
Generelt forberedes kompleksene av spørsmål på en slik måte at de kan behandles interaktivt. Alt innhold er lett tilgjengelig, kan oppdateres raskt og skaleres både eksternt for søkere og internt for ansatte. I tillegg kan læringsframgang observeres og læringsimpulser settes der de er nødvendige.
Strategien - slik fungerer læring i dag
Hotel mobile bruker mikrotreningsmetoden for digital kunnskapsoverføring. Essensen i et bredt spekter av kunnskap blir kompakt forberedt og utdypet gjennom korte og aktive læringstrinn. I klassisk læring brukes en algoritme for dette. Spørsmålene skal behandles i tilfeldig rekkefølge. Hvis et spørsmål blir svart feil, kommer det igjen senere - til det blir svart riktig i leksjonen på rad. Dette skaper en bærekraftig læringseffekt.
I tillegg til klassisk læring tilbys også nivålæring. I læring på nivå deler systemet spørsmålene inn i tre nivåer med forskjellige vanskelighetsgrader og spør dem tilfeldig. Det er et brudd mellom de individuelle nivåene for å lagre innholdet best mulig. Dette er nødvendig for å oppnå hjernevennlig og bærekraftig kunnskapsinnhenting. En siste test synliggjør læringsutviklingen og viser hvor det er mulige underskudd og om nødvendig gir en repetisjon mening.
Testmodusen brukes til QuickCheck. Søkere har den unike muligheten til å fullføre testen og bevise sin kunnskap. Testen kan tas en gang og kan ikke avbrytes. En kort responstid på 45 sekunder sikrer at søkeren ikke har muligheter for ekstern assistanse.
Læringsstimuli gjennom spørrekonkurranser og / eller læringsdueller
Med hotellets mobilapp bør opplæring i selskapet være en glede. Den lekne læringsmetoden implementeres gjennom muligheten for quizdueller. Kolleger eller ledere kan utfordres til en duell. Dette gjør læring enda mer underholdende. Følgende spillmodus er mulig, for eksempel: I tre runder med 3 spørsmål hver blir det bestemt hvem som er kunnskapens konge.
Begynn å snakke med chatfunksjonen
Chat-funksjonen i appen gjør det mulig for ansatte i hotell- og turistbedriftene å utveksle og støtte hverandre - saklig, fagrelatert og fokusert.
Oppdatert
Sikkerhet starter med en forståelse av hvordan utviklere samler inn og deler dataene dine. Fremgangsmåtene for personvern og datasikkerhet kan variere basert på bruk, region og alder. Utvikleren har oppgitt denne informasjonen og kan oppdatere den over tid.
Ingen data deles med tredjeparter
Finn ut mer om hvordan utviklere deklarerer deling
Denne appen kan samle inn disse datatypene
Personopplysninger, Meldinger og 2 til
Dataene krypteres ved overføring
Du kan be om at data slettes
