Shomvob は、バングラデシュの増加する労働力のための雇用機会とスキルアップのプラットフォームです。私たちは、雇用主と求職者をプラットフォームを通じてシームレスに結びつけることで、両者の課題を解決することを目指しています。
バングラデシュのブルーカラー労働力が増加する中、このプラットフォームは、デジタルプロフェッショナルとしてのアイデンティティ、幅広いネットワーク、就職のためのスキル、資格、経験に関連した専門トレーニングの構築を支援することで、求職者に機会を提供することを目的としています。このアプリはバングラデシュで多くの求人情報を提供しており、コールセンターのエージェント、現場スタッフ、販売アシスタント、配達員、オフィス管理者、ブランドプロモーター、ライダー、ウェイター、および1,000以上の有名な雇用主の関連職業などの役割に焦点を当てています。
求職者によっては、仕事への応募はストレスと時間がかかるため、応募はおろか、仕事を探す意欲をかき立てることさえ困難になる場合があります。一方で、他のメディアを通じて求人が掲載されると、求職者は混乱し、求職意欲を失います。同時に、当社のアプリには求職者の成功事例がアプリ内に含まれており、コミュニティが従業員のスキルを向上させ、採用プロセス全体を通じて自信を高めることを奨励しています。
求職者がこの問題に悩まされているだけでなく、雇用主も採用プロセス全体を通じて課題を抱えています。応募者が多くても適格者がわずかしかいない場合、そのポジションに最適な応募者を見つけるのは困難です。ここで Shomvob は、雇用主が Shomvob 雇用主パネルを通じて求人情報を公開できるようにし、求職者がキャリア、自信、スキルセットを構築しながらその職務に応募できるように支援することで、この 2 つを統合します。
したがって、Shomvob の主な目的は、候補者の検索と応募の時間を解放することです。さらに、このアプリは、さまざまな仕事や面接に重点を置いたキャリア、学習、トレーニングのモジュールを提供し、ブルーカラー労働力のスキルを向上させ、採用プロセス全体を通じて彼らの自信を高めます。
求職者は Shomvob を使用して希望のポジションに迅速かつ便利に応募できます。ジョブは後で適用するために保存できます。さらに、求職者は、Shomvob の応募追跡システムを使用して、採用担当者が自分の応募作品を閲覧したか、最終候補者にリストアップしたか、および/または面接の電話をかけたかどうかを監視できます。さらに、SMS システムは、採用担当者が従業員を採用したときや、面接のスケジュールを設定したときに通知するために使用されます。さらに、これにより、採用担当者は独自の SMS サービスを使用して多数の応募者に連絡し、面接のための連絡や雇用の確認を行うことができます。
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