Piattaforma di autosviluppo aziendale, con percorsi legati al business di AMAGGI, finalizzati alla preparazione dei dipendenti alle funzioni attuali e alle opportunità future in azienda. I corsi disponibili sulla piattaforma sono stati progettati in coerenza con i percorsi di apprendimento di ciascuna funzione e con le linee guida del aziende. Leaders e Talent School. La piattaforma contiene corsi obbligatori, formazione funzionale e di sviluppo, con un focus sul Piano di Sviluppo Individuale di ogni dipendente. È uno strumento che favorisce l'apprendimento continuo e il protagonismo dei dipendenti nell'indirizzare la propria carriera, oltre a contribuire, attraverso l'auto-sviluppo, all'innovazione nel business di AMAGGI.
Ultimo aggiornamento
15 mag 2024