e5talent ডিজিটাল মানব সম্পদ পরিচালন ব্যবস্থা বিশ্বব্যাপী ছড়িয়ে ছিটিয়ে থাকা কর্মীবাহিনীর ব্যবস্থাপনাকে অপ্টিমাইজ করতে, মানব সম্পদ প্রক্রিয়ার উন্নতি এবং কর্মীদের সন্তুষ্টি বাড়ানোর জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। এটি দক্ষতার সাথে সংস্থাগুলি পরিচালনা করে, বুদ্ধিমত্তার সাথে উপস্থিতি, সঠিক বেতন গণনা এবং বহুমাত্রিক প্রতিবেদনের পরিসংখ্যান বিশ্লেষণ করে, কোম্পানিগুলিকে কর্পোরেট উন্নয়নের জন্য উপযুক্ত মূল প্রতিভা নির্বাচন, নিয়োগ, শিক্ষিত এবং ধরে রাখতে সহায়তা করে। এটি একাধিক মাত্রা থেকে ব্যবসা বিশ্লেষণ করে, বুদ্ধিমানের সাথে ডেটার পিছনে থাকা তথ্য বোঝে এবং তারপরে ভবিষ্যদ্বাণী করে এবং কর্পোরেট সিদ্ধান্ত গ্রহণে সহায়তা করে। e5talent কর্পোরেট কৌশলগত মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনার জন্য শক্তিশালী সমর্থন প্রদান করে।
e5talent হিউম্যান ক্যাপিটাল ম্যানেজমেন্ট সিস্টেমের মোবাইল টার্মিনাল, এর প্রধান ফাংশনগুলির মধ্যে রয়েছে:
কর্মচারী ছুটি: কর্মচারীরা ছুটির জন্য আবেদন করে এবং তাদের ছুটির ভারসাম্য পরীক্ষা করে।
বেতন অনুসন্ধান: বর্তমান এবং ঐতিহাসিক বেতন স্লিপ দেখুন।
ব্যয়ের প্রতিদান: একটি ব্যয় পরিশোধের অনুরোধ জমা দিন।
উপস্থিতি ব্যবস্থাপনা: উপস্থিতি পাঞ্চিং এবং বিশ্লেষণ প্রদান করে।
ওভারটাইম ব্যবস্থাপনা: ওভারটাইমের জন্য আবেদন করুন।
প্রক্রিয়া পর্যালোচনা: উচ্চতর সুপারভাইজাররা কর্মচারীদের কাছ থেকে বিভিন্ন আবেদন পর্যালোচনা করে।
ঠিকানা বই: সহকর্মীদের সাথে সহজে যোগাযোগ করতে কোম্পানির ঠিকানা বইটি দেখুন।
কাস্টমাইজড ব্যবসায়িক প্রক্রিয়া: ব্যবসার চাহিদা অনুযায়ী, প্রকৃত ব্যবসার চাহিদাগুলি পরিচালনা করার জন্য ফর্মগুলি নমনীয়ভাবে সংজ্ঞায়িত করা যেতে পারে।
আপডেট করা হয়েছে
১০ এপ্রি, ২০২৪