Mom Digital

Mom Digital

Bu tətbiq haqqında

İşçilərin Özünə Xidmət Portalı: İşçilərin öz qeydlərinə daxil ola biləcəyi, şəxsi məlumatlarını yeniləyə, istirahət vaxtı və ya HR ilə bağlı digər tapşırıqları tələb edə biləcəyi istifadəçi dostu portal.

İşə qəbul və ərizəçinin izlənməsi: İş elanlarının yerləşdirilməsi, ərizəçinin CV-lərini idarə etmək və işə qəbul boru kəməri vasitəsilə namizədləri izləmək üçün alətlərlə işə qəbul prosesini asanlaşdırın.

HR Analitikası və Hesabatı: Müxtəlif HR ölçüləri üzrə dərin hesabatlar və analitiklər yaradın, təşkilatlara işçi qüvvəsinin planlaşdırılması, performansı və cəlb edilməsi ilə bağlı məlumatlara əsaslanan qərarlar qəbul etməyə kömək edin.

Performansın İdarə Edilməsi: İşçilərin inkişafını artırmaq və fərdi məqsədləri təşkilat məqsədləri ilə uyğunlaşdırmaq üçün performansın qiymətləndirilməsini, hədəflərin müəyyən edilməsini və rəylərin toplanmasının avtomatlaşdırılması.

Vaxt və Davamlılığın İzlənməsi: İşçilərin davamiyyətini izləyin, vaxt cədvəllərini idarə edin və əmək haqqı hesablamalarını avtomatlaşdırın, dəqiqliyi və əmək qanunlarına uyğunluğu təmin edin.

Onboarding və Offboarding: Yeni işə qəbul olunanlar üçün işə qəbul prosesini sadələşdirin və işdən çıxan işçilər üçün işdən çıxarılma prosesini, o cümlədən çıxış müsahibələri və avadanlıqların qaytarılması prosesini səmərəli şəkildə idarə edin.

Müavinətlərin İdarə Edilməsi: İşçilərə öz müavinətləri haqqında məlumatlara asan çıxışı təmin etməklə yanaşı, tibbi sığorta, pensiya planları və digər mükafatlar da daxil olmaqla işçilərin mükafatlarını idarə edin.

Uyğunluq və Sənədlərin İdarə Edilməsi: Mühüm HR sənədlərini və işçi qeydlərini mərkəzləşdirmək və idarə etməklə əmək qanunları və qaydalarına uyğunluğu təmin edin.

İşçilərin Təlimi və İnkişafı: İşçilərə təlim materiallarına daxil olmaq, kursları tamamlamaq və onların peşəkar inkişafını izləməkdə kömək etmək üçün öyrənmə idarəetmə vasitələrini təklif edin.

Məzuniyyətin İdarə Edilməsi: Tətil günlərinin, xəstəlik məzuniyyətinin və digər fasilə sorğularının dəqiq izlənilməsini təmin edərək, məzuniyyət sorğularını və təsdiqlərini avtomatlaşdırın.

İşçilərin İşə Daşıma Sorğuları: İş məmnunluğunu ölçmək, yaxşılaşdırılması üçün sahələri müəyyən etmək və müsbət iş yeri mədəniyyətini təşviq etmək üçün işçi sorğuları keçirin.

Mobil Əlçatımlılıq: Smartfon və planşetlərdə giriş üçün mobil proqram və ya cavab verən dizayn təqdim edin, işçilərə və HR işçilərinə yolda HR tapşırıqlarını idarə etməyə imkan verin.

İnteqrasiya İmkanları: Məlumat axınını asanlaşdırmaq və ümumi səmərəliliyi artırmaq üçün digər HR sistemləri, əmək haqqı proqramları və üçüncü tərəf proqramları ilə problemsiz inteqrasiya edin.

Məlumat Təhlükəsizliyi və Uyğunluq: Həssas HR məlumatlarını qorumaq üçün etibarlı məlumat təhlükəsizliyi tədbirlərini və məlumatların qorunması qaydalarına uyğunluğu təmin edin.

Fərdiləşdirmə və Ölçmə qabiliyyəti: HR proqramını təşkilatınızın unikal ehtiyaclarına uyğunlaşdırın və şirkətiniz böyüdükcə onun miqyasını genişləndirə biləcəyinə əmin olun.