Mom Digital

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关于此应用

员工自助服务门户：一个用户友好的门户，员工可以在其中访问自己的记录、更新个人信息以及请求休假或其他与人力资源相关的任务。

招聘和申请人跟踪：利用发布职位空缺、管理申请人简历以及通过招聘渠道跟踪候选人的工具来简化招聘流程。

人力资源分析和报告：生成有关各种人力资源指标的富有洞察力的报告和分析，帮助组织做出与劳动力规划、绩效和敬业度相关的数据驱动决策。

绩效管理：自动化绩效评估、目标设定和反馈收集，以促进员工发展并使个人目标与组织目标保持一致。

时间和出勤跟踪：跟踪员工出勤、管理时间表并自动计算工资，确保准确性并遵守劳动法。

入职和离职：简化新员工的入职流程，并有效管理离职员工的离职流程，包括离职面谈和设备退货。

福利管理：管理员工福利，包括健康保险、退休计划和其他福利，同时让员工轻松访问其福利信息。

合规性和文件管理：通过集中和管理重要的人力资源文件和员工记录来遵守劳动法律和法规。

员工培训和发展：提供学习管理工具，帮助员工获取培训材料、完成课程并跟踪他们的职业发展。

休假管理：自动化休假请求和批准，确保准确跟踪假期、病假和其他休假请求。

员工敬业度调查：进行员工调查以衡量工作满意度、确定需要改进的领域并促进积极的工作场所文化。

移动辅助功能：提供可在智能手机和平板电脑上访问的移动应用程序或响应式设计，使员工和人力资源人员能够随时随地管理人力资源任务。

集成能力：与其他人力资源系统、薪资软件和第三方应用程序无缝集成，以简化数据流并提高整体效率。

数据安全与合规性：确保强大的数据安全措施并遵守数据保护法规，以保护敏感的人力资源信息。

定制和可扩展性：定制人力资源软件以满足您组织的独特需求，并确保它可以随着您公司的发展而扩展。