DISC 성격,행동 유형검사
Bevat advertensies
10 k+
Aflaaie
Almal
info
Meer oor hierdie program
DISC persoonlikheid, gedrags-tipe kontrole.
★ Ek dink my persoonlikheid, my karakter verborge Het jy wil weet?
My persoonlikheid
Gedrewe Dominansie sosiale tipe (invloed), stabiele (Stabiliteit), versigtig tipe (Konsensieusheid)
Wat die natuur?
[Toets metode]
- Opname van 28 vrae na te dink oor hul eie gedrag neigings hasimyeonseo reaksie.
- Vir elke vraag, 'n woord wat ek dink van vier woorde wat die beste beskryf jouself [hoë] in die kolom
Woorde en sy verhouding wat [die minimum] Dui asseblief die nommer een elk.
※ piek en minimum waardes vir elke vraag, moet jy kies een.
[Sien grafiek]
Die eindproduk is 'n maksimum waarde, minimum waarde, is die gevolg waarde van die drie grafieke en verduidelikings verskaf.
D-grafiek. Ek S. Maak seker dat die C die hoogste numeriese yuhyeongjung (hul tipe).
[DISC] Wat is dit?
Tipies mense om te groei vanaf geboorte tot die huidige dag, deur hul eie unieke motivering.
Opsioneel, om aksie te neem op 'n manier. Dit het gelei tot 'n neiging om hul werk.
Natuurlik, in 'n ontspanne toestand of in 'n omgewing waar jy woon en sulke optrede.
Ons noem dit 'n patroon van gedrag (gedragspatroon) of gedragsprobleme (gedrag styl).
Die Verenigde State van Amerika oor 1928 mense, wat 'n neiging van gedrag en Columbia Universiteit professor in sielkunde Marston
Ph.D. (Marston William Mouston) sy eie gedragspatrone modelle te skep. Dr Marston
Dat die mens se persepsies van die omgewing en sy omgewing in die krag van sy persoonlike persepsies, afhangende van
Sal optree as die vier tipes Dr Marston as erkenning van die menslike gedragspatrone (karakter)
Vier sleutel-elemente gedrewe Dominansie sosiale tipe (invloed) op te stel, stabiele (Stabiliteit), versigtig gevorm
(Konsensieusheid) noem die skyf gedrags-tipes.
Die doel van die [DISC DISC]
- Vind die tipes en sterk punte van hul eie dade, en jy kan neem voordeel van dit.
Effektief te verstaan en die optrede van ander, jy in staat is om effektief te kommunikeer met ander.
- Konflik bestuur wat jou pas, kan jy ontdek hoe interpersoonlike verhoudings te handhaaf, en om te leer hoe om te
★ Ek dink my persoonlikheid, my karakter verborge Het jy wil weet?
My persoonlikheid
Gedrewe Dominansie sosiale tipe (invloed), stabiele (Stabiliteit), versigtig tipe (Konsensieusheid)
Wat die natuur?
[Toets metode]
- Opname van 28 vrae na te dink oor hul eie gedrag neigings hasimyeonseo reaksie.
- Vir elke vraag, 'n woord wat ek dink van vier woorde wat die beste beskryf jouself [hoë] in die kolom
Woorde en sy verhouding wat [die minimum] Dui asseblief die nommer een elk.
※ piek en minimum waardes vir elke vraag, moet jy kies een.
[Sien grafiek]
Die eindproduk is 'n maksimum waarde, minimum waarde, is die gevolg waarde van die drie grafieke en verduidelikings verskaf.
D-grafiek. Ek S. Maak seker dat die C die hoogste numeriese yuhyeongjung (hul tipe).
[DISC] Wat is dit?
Tipies mense om te groei vanaf geboorte tot die huidige dag, deur hul eie unieke motivering.
Opsioneel, om aksie te neem op 'n manier. Dit het gelei tot 'n neiging om hul werk.
Natuurlik, in 'n ontspanne toestand of in 'n omgewing waar jy woon en sulke optrede.
Ons noem dit 'n patroon van gedrag (gedragspatroon) of gedragsprobleme (gedrag styl).
Die Verenigde State van Amerika oor 1928 mense, wat 'n neiging van gedrag en Columbia Universiteit professor in sielkunde Marston
Ph.D. (Marston William Mouston) sy eie gedragspatrone modelle te skep. Dr Marston
Dat die mens se persepsies van die omgewing en sy omgewing in die krag van sy persoonlike persepsies, afhangende van
Sal optree as die vier tipes Dr Marston as erkenning van die menslike gedragspatrone (karakter)
Vier sleutel-elemente gedrewe Dominansie sosiale tipe (invloed) op te stel, stabiele (Stabiliteit), versigtig gevorm
(Konsensieusheid) noem die skyf gedrags-tipes.
Die doel van die [DISC DISC]
- Vind die tipes en sterk punte van hul eie dade, en jy kan neem voordeel van dit.
Effektief te verstaan en die optrede van ander, jy in staat is om effektief te kommunikeer met ander.
- Konflik bestuur wat jou pas, kan jy ontdek hoe interpersoonlike verhoudings te handhaaf, en om te leer hoe om te
Opgedateer op
Veiligheid begin wanneer jy verstaan hoe ontwikkelaars jou data insamel en deel. Praktyke vir dataprivaatheid en -sekuriteit kan verskil op grond van gebruik, streek en ouderdom. Die ontwikkelaar het hierdie inligting verskaf en kan dit mettertyd opdateer.
Geen data word met derde partye gedeel nie
Kom meer te wete oor hoe ontwikkelaars datadeling verklaar
Geen data ingesamel nie
Kom meer te wete oor hoe ontwikkelaars insameling verklaar