የመዲኑ ከተማ አስተዳደር በአሁኑ ወቅት በድርጅቱ ውስጥ ባለው የደመወዝ ስርዓት ላይ ማሻሻያዎችን እያደረገ ነው ፡፡ ይህ አስፈላጊ ተደርጎ ይወሰዳል ምክንያቱም የከተማ አስተዳደሩ ታማኝ እና ለድርጅቱ ግንባታ ጠንክረው የሰሩ የድርጅቱን አባላት ማድነቅ ይፈልጋል ፣ በእርግጥ ለድርጅቱ ያበረከቱትን አስተዋጽኦ በመጥቀስ ፍትሃዊ ሽልማት ማግኘት አለባቸው ፡፡ ይህ ፍትሃዊ ሽልማት የሰራተኛ ስራን መንፈስ እና ጥራት የሚያበረታታ ሲሆን በመጨረሻም በማዲየን ከተማ አስተዳደር ሙያዊነት ላይ ተጽዕኖ ይኖረዋል ፡፡
በአፈፃፀም ትግበራ ሰራተኞች በሰራተኞች መካከል ያለውን የስራ ባህሪ በመገምገም በቦታው እና በጊዜ ሳይገደቡ የዕለታዊ እንቅስቃሴዎችን በቀጥታ ለአለቆቻቸው ሪፖርት ማድረግ ይችላሉ ፡፡ ስለዚህ በአለቆችም ሆነ ባልደረቦች የሠራተኛ አፈፃፀም ግምገማ በቀላሉ ሊከናወን ይችላል ፡፡