*Equip AI sadəcə bir alət deyil, bu, özünəxidmət və informasiyanın avtomatlaşdırılmasında inqilabdır. Təsəvvür edin ki, 24/7 köməkçisi nəinki işçi sorğularına tez cavab verir, həm də korporativ məlumatlarınıza daxil olmaq və paylaşma üsulunu dəyişdirir. Bu, bir chatbotdan daha çox, oyun dəyişdiricidir.
*Üçüncü nəsil süni intellekt tərəfindən idarə olunan Equip insan resursları siyasətlərindən, tez-tez verilən suallardan və prosedur təlimatlarından və s.-dən məlumatların sadələşdirilməsini və axtarışını təcəssüm etdirir, insani və əlaqəli hiss edən tərzdə dərhal cavab verir.
*Ümumi suallar (məzuniyyət təfərrüatlarından tutmuş işə qəbul proseslərinə qədər) səmərəliliklə həll edilir. Qlobal məlumat arxitekturanızda qeyri-müəyyənlikləri və uyğunsuzluqları müəyyən etməyə kömək edən AI-ni təchiz edin. Bu, yalnız məlumatlara tez cavab vermək deyil, həm də tapşırıqları yerinə yetirmək və işçilərin təcrübəsini dəyişdirməkdir. Mövcud HR sistemləri (HRIS, ATS və s.) ilə problemsiz inteqrasiya edin. HR ölçülərini izləyin (məsələn, işçi sorğuları/sorğuları), hesabatlar yaradın və məlumatlı qərar qəbulu üçün fikirlər təqdim edin. Davamlı təkmilləşdirmə üçün daha yaxşı strateji anlayışlar əldə etmək üçün işçi qüvvəsinin idarə edilməsi ilə bağlı tendensiyaları və problemləri proqnozlaşdırın və real vaxt məlumat analitikasını müşahidə edin.
*Bu süni intellekt aləti işçilərin qəbulunu və istifadə rahatlığını dəstəkləmək üçün gözəl istifadəçi təcrübəsi təmin etmək üçün diqqətlə qurulmuşdur. Onun istifadəçi dostu interfeysi işçilərə məlumat əldə etməyə, sorğu göndərməyə və HR prosesləri üzrə avtomatlaşdırılmış təlimat almağa imkan verir.
*Sağlam təhlükəsizlik xüsusiyyətləri həssas işçi məlumatlarını qoruyur və uyğunluq və risklərin idarə edilməsini təkmilləşdirməyə kömək edən məlumatların məxfiliyi qaydalarına uyğundur. Davamlı nəzərdən keçirərək riskləri azaldın və təşkilati siyasətlər üzrə təlimatlara çıxışı təkmilləşdirməklə hüquqi və tənzimləyici standartlara riayət olunmasını təmin edin.
Güncəlləmə vaxtı
4 iyn 2024