Lang4you

M-Pulso GmbH

Bu tətbiq haqqında

Ing. Hans Lang GmbH

Biz tikinti şirkəti, tikinti materialları satıcısı, tikinti materialları və yığma beton istehsalçısıyıq. Ailə şirkəti Ing. Hans Lang GmbH 1931-ci ildə inşaat şirkəti kimi Ing. Hans Lang tərəfindən yaradılmışdır və bu gün 420-dən çox işçisi ilə fərdi və kommersiya müştərilərinə tikinti ilə bağlı bütün məhsul və xidmətləri təklif edir.

Şirkətin baş ofisi Tirol Unterlandında Terfens/Vomperbaxda yerləşir, biz Fritzens, Jenbach, Aschau in the Zillertal, Oberndorf in Kitzbühel və Oberschleißheim yaxınlığındakı digər yerlərdə fəaliyyət göstəririk.

Əlavə təhsilin müasir forması

Rəqəmləşdirilmiş təhsil ilə təlim kurslarının effektivliyini artırmaq və əldə edilən biliklərin davamlılığını sübut etmək olar. Müvəffəqiyyətlə qurulmuş əlavə təlim kanallarına əlavə olaraq, MEIN LANG-dan olan mobil proqram təcrübənin başladığı yerdə əlavə təlimlər təqdim edir. Lazım olan yerdə öyrənmə məzmununu təmin edir. Aralarındakı kiçik dişləmələrdə. Həmişə və hər yerdə. Qısa və şirin, çevik və modul.

Proqram vasitəsilə mikrotəlim smartfonda və kiçik addımlarla öyrənməkdir. Mobil öyrənmə konsepsiyası zaman və məkan baxımından çevikliyə imkan verir və öz-özünə idarə olunan və fərdiləşdirilmiş öyrənmə təcrübəsini təmin edir ki, bu da - sonradan - uzunmüddətli perspektivdə biliklərin qorunmasına xidmət edir. Məzmun qısa və yığcam yaddaş kartları və videolar şəklində təqdim olunur ki, onlara istənilən vaxt, hər yerdə daxil olmaq olar. Öyrənmə tərəqqisi də istənilən vaxt yoxlanıla bilər.


İnnovativ təhsil və təlim

Öz biznes modelimizi effektiv və mənalı şəkildə inkişaf etdirmək üçün öz əməkdaşlarımızın və xarici tərəfdaşlarımızın keyfiyyəti və daimi gələcək inkişafı MEIN LANG üçün ən yüksək prioritetdir.

Ümumiyyətlə, suallar toplusu elə hazırlanır ki, onlar üzərində interaktiv şəkildə işlənə bilsinlər. Bütün məzmun asanlıqla əldə edilə bilər, tez yenilənə və həm xarici, həm də daxili olaraq miqyaslana bilər. Bundan əlavə, öyrənmə tərəqqisi müşahidə oluna bilər və öyrənmə impulsları lazım olduqda təyin edilə bilər.


Strategiya – bu gün öyrənmə necə işləyir

MEIN LANG rəqəmsal biliklərin ötürülməsi üçün mikrotəlim metodundan istifadə edir. Geniş spektrli bilik məzmununun mahiyyəti kompakt formada hazırlanır və qısa və aktiv təlim addımları vasitəsilə dərinləşdirilir. Klassik təlimdə bunun üçün alqoritmdən istifadə edilir. Suallar təsadüfi qaydada cavablandırılmalıdır. Əgər suala səhv cavab verilirsə, o, daha sonra yenidən gündəmə gəlir - öyrənmə bölməsində üç dəfə ardıcıl olaraq düzgün cavab verilənə qədər.

Klassik öyrənmə ilə yanaşı, səviyyəli öyrənmə də təklif olunur. Səviyyəli öyrənmədə sistem sualları üç səviyyəyə bölür və təsadüfi qaydada soruşur. Məzmunu mümkün qədər yaxşı saxlamaq üçün hər səviyyə arasında bir nəfəs var. Bu, beyin dostu və davamlı bilik əldə etmək üçün lazımdır. Yekun test öyrənmə tərəqqisini görünən edir və mümkün çatışmazlıqların harada olduğunu göstərir və lazım gələrsə, təkrarlamanın mənası var.

Viktorinalar və/və ya duellər öyrənmək vasitəsilə stimulları öyrənmək

MEIN LANG-da şirkət təlimləri sevinclə birləşdirilməlidir. Oynaq öyrənmə yanaşması viktorina duelləri vasitəsilə həyata keçirilir. Həmkarlar, menecerlər və ya hətta xarici tərəfdaşlar duelə çağırıla bilər. Bu, öyrənməyi daha da əyləncəli edir. Aşağıdakı oyun rejimi mümkündür: Hər birində 3 sual olan üç raundda bilik padşahının kim olduğu müəyyən edilir.


Söhbət funksiyası ilə danışmağa başlayın

Tətbiqdəki söhbət funksiyası MEIN LANG işçilərinə və xarici tərəfdaşlara bir-birlərini mübadilə etməyə və təşviq etməyə imkan verir.