Праграмы для кіравання супрацоўнікамі ў кампаніях часта ўключаюць функцыі, якія дапамагаюць у комплексным і прафесійным кіраванні чалавечымі рэсурсамі, напрыклад, кіраванне арганізацыйнай структурай, кіраванне гісторыяй супрацоўнікаў, улік працоўнага часу, разлік заработнай платы, а іншыя ўключаюць функцыі кіравання адпачынкамі, ацэнку эфектыўнасці працы супрацоўнікаў. і аналіз дадзеных, каб дапамагчы палепшыць кіраванне ў кампаніі.