FOX-HR

Leader Group

Пра гэту праграму

Fox HR - гэта прадукт кіравання чалавечымі рэсурсамі наступнага пакалення, спецыяльна распрацаваны для інтэлектуальных стартапаў, малых і сярэдніх кампаній любога маштабу і дзелавой вертыкалі для паляпшэння кіравання працоўнай сілай, незалежна ад геаграфічных межаў, якія ахопліваюць увесь спектр ад пасадкі і пасадкі на супрацоўнік і не толькі.
Fox HR, які з'яўляецца дадаткам SaaS, размешчаны на AWS, а кліенты Fox HR маюць магчымасць падключыць і прайграць. г.зн. кліент падпісвае ліцэнзію і пачынае выкарыстоўваць сістэму ў якасці выкарыстання разеткі N. Fox HR задавальняе ўсе патрэбы аддзела кадраў кампаніі, яе супрацоўнікаў і патрабаванні маніторынгу кіравання. Fox HR - гэта інтэграванае праграмнае прыкладанне, якое спалучае ў сабе мноства функцый чалавечых рэсурсаў, у тым ліку адміністраванне льгот, апрацоўку заработнай платы, кіраванне наведвальнасцю, кіраванне водпускамі і шмат іншага. Fox HR мае як Інтэрнэт, так і мабільныя праграмы (iOS і Android).
У мабільным дадатку ёсць функцыі самаабслугоўвання супрацоўнікаў (ESS), такія як параметры прагляду падрабязнай інфармацыі пра супрацоўніка, узняцця розных запытаў супрацоўнікаў і прыняцця па іх мер. У цяперашні час інтэрфейс Fox HR мае 2 мовы - англійскую і арабскую.
Fox HR, з'яўляючыся Сістэмай кіравання чалавечымі рэсурсамі (HRMS), мае наступную функцыянальнасць.
1. Кіраванне супрацоўнікамі - збярыце і захавайце поўную інфармацыю пра супрацоўнікаў, уключаючы асабістыя дадзеныя супрацоўнікаў, арганізацыйныя дадзеныя, звесткі пра кантракт, звесткі пра льготы, звесткі аб кошце, звесткі пра пазыку, звесткі пра сям'ю, звесткі пра адпачынак, звесткі пра дакументы і дадзеныя аб маёмасці.
2. Кіраванне наведвальнасцю - здымайце падрабязнасці штодзённага сканавання супрацоўнікаў на наяўнасць супраць змены. Здымайце адсутнасць, позні час, адсутнічаюць дэталі прабівання і г.д.
3. Кіраванне водпускамі - магчымасць пералічыць адпаведныя водпускі для супрацоўнікаў і захапіць просьбы аб водпуску па тыпах водпускаў для кожнага работніка. Захоўвайце баланс адпачынкаў для супрацоўнікаў і гісторыю водпуску работніка.
4. Кіраванне заработнай платай - Аўтаматызаванае кіраванне заработнай платай, звязанае з наведвальнасцю і водпускамі супрацоўніка, з магчымасцю апрацоўкі некалькіх валютных заробкаў. Каманда HR можа ствараць у сістэме шаблоны разлікаў заработнай платы адносна арганізацыйнай іерархіі і выкарыстоўваць іх, а не вызначаць іх кожны месяц.
5. Кіраванне запытамі - розныя запыты супрацоўнікаў, якія могуць быць узняты супрацоўнікам, даступныя ў раздзеле "Запыты кіравання". Усяго Fox HR мае 14 розных тыпаў запытаў. Пакіньце запыт, запыт на камандзіроўку, запыт на патрабаванне аб выдатках, запыт на апраўданне, запыт на маёмасць, запыт на звальненне, запыт на найм, запыт на дэлегацыю і г. д. - гэта некалькі запытаў, якія паступаюць пад кіраванне запытамі,
6. Кіраванне апавяшчэннямі - магчымасць прагляду і кіравання сістэмнымі апавяшчэннямі і апавяшчэннямі, выкліканымі HR.
7. Кіраванне працоўным працэсам і задачамі - Кіраванне працоўным працэсам або ўзгадненнем узроўняў і задач адносна розных працэсаў кіравання персаналам павінна ажыццяўляцца / прызначацца праз кіраванне працоўным працэсам і задачамі.
8. Агляд / Інфармацыйныя панэлі - Агляд альбо Інфармацыйная панэль для прыкладання павінны паказваць асноўную зводку запытаў супрацоўніка, стан іх адабрэння, дадзеныя аб наведванні часу, падрабязнасці пра водпуск, дэталі дакумента і апавяшчэнні.
9. Аналітычныя справаздачы - справаздачы, якія тычацца HRMS, такія як фінансавыя справаздачы, справаздачы пра супрацоўнікаў, справаздачы аб наведвальнасці і справаздачы, павінны быць даступныя ў раздзеле "Аналітычныя справаздачы" ў Fox HR для каманд па кадрах, якія аналізуюць важную інфармацыю.
10. Канфігурацыя кліента - Магчымасць усталяваць розныя канфігурацыі палітыкі HR, а таксама азначэнні працэсаў HR будуць даступныя ў раздзеле "Канфігурацыя кліента" ў Fox HR.

Новае

Leave overview